勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
個(gè)體工商戶交社保與靈活就業(yè)交社保區(qū)別
個(gè)體工商戶交社保與靈活就業(yè)交社保在參保身份、繳費(fèi)比例、政策優(yōu)惠等方面存在區(qū)別。1.參保身份：個(gè)體工商戶以營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記經(jīng)營(yíng)...
工傷等級(jí)鑒定后怎么申請(qǐng)賠償款
工傷等級(jí)鑒定后，申請(qǐng)賠償款需要按照一定的流程和準(zhǔn)備相關(guān)材料進(jìn)行。1.確認(rèn)用人單位是否繳納工傷保險(xiǎn)。如果用人單位依法為職工...
工傷住院醫(yī)療費(fèi)誰(shuí)墊付的
工傷住院醫(yī)療費(fèi)的墊付方可能是用人單位，也可能是工傷職工本人。用人單位一般應(yīng)先行墊付工傷住院的醫(yī)療費(fèi)用。因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)法律法...
申請(qǐng)工傷待遇單位不給蓋章怎么辦
申請(qǐng)工傷待遇單位不給蓋章，勞動(dòng)者可以通過(guò)多種途徑來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益，如向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。1.與單位協(xié)商...
農(nóng)民工工傷事故賠償流程
農(nóng)民工工傷事故賠償流程主要包括下列幾個(gè)步驟：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：用人單位須在事故發(fā)生30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)...
工傷鑒定不到等級(jí)怎么賠償
工傷鑒定不到等級(jí)，仍可能獲得一些賠償，如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。1.醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符...
下班回家路上出車(chē)禍算不算工傷事故
下班回家路上出車(chē)禍，在符合一定條件的情況下，算工傷事故。要認(rèn)定為工傷，需要滿足以下幾個(gè)關(guān)鍵條件：1.下班回家的路線必須是...
臨時(shí)工怎么認(rèn)定工傷
臨時(shí)工認(rèn)定工傷需要滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因受傷等條件，通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定來(lái)確定。1.確定勞動(dòng)關(guān)系：臨時(shí)工與用人單位...
申請(qǐng)工傷鑒定需要什么資料
申請(qǐng)工傷鑒定通常需要工傷認(rèn)定決定書(shū)、病歷資料、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。1.工傷認(rèn)定決定書(shū)：這是申請(qǐng)工傷鑒定的重要前...
不簽勞動(dòng)合同能否交社保
不簽勞動(dòng)合同能交社保。社保的繳納并不完全依賴于勞動(dòng)合同的簽訂。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位有義務(wù)為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)論...
工傷工廠應(yīng)該如何賠償員工
工傷賠償?shù)木唧w方式和金額取決于工傷的嚴(yán)重程度、員工的工資水平、治療費(fèi)用等多種因素。1.醫(yī)療費(fèi)：工廠應(yīng)承擔(dān)工傷員工的全部醫(yī)...
孕期被解聘怎么賠償
孕期被解聘，用人單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者要求支付賠償金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，用人單...
工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定流程
工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定流程一般包括申請(qǐng)、受理、審核、鑒定和結(jié)論等步驟。1.提出申請(qǐng)：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提...
三方解約之后還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
三方解約后是否還是應(yīng)屆畢業(yè)生，需根據(jù)具體情況判斷。1.通常情況下，如果只是單純解除三方協(xié)議，而沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同、沒(méi)...
工傷認(rèn)定有效期過(guò)了怎么辦
工傷認(rèn)定有效期過(guò)了，情況會(huì)較為復(fù)雜，但仍有一些途徑可以嘗試爭(zhēng)取權(quán)益。1.與用人單位協(xié)商。盡管工傷認(rèn)定有效期已過(guò)，但可以與...
個(gè)人報(bào)工傷需要提供什么資料和手續(xù)
個(gè)人報(bào)工傷通常需要提供勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明等資料和手續(xù)。1.勞動(dòng)關(guān)系證明：包括勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄...
申請(qǐng)工傷認(rèn)定后多久做傷殘鑒定
一般來(lái)說(shuō)，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)即可進(jìn)行傷殘鑒定。工傷認(rèn)定是確定受傷是否屬于工傷的程序，而傷殘鑒定則是對(duì)工傷造...
沒(méi)有勞動(dòng)合同受工傷了怎么向單位要補(bǔ)償金
沒(méi)有勞動(dòng)合同受工傷，要向單位索要補(bǔ)償金，可以通過(guò)收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后與單位協(xié)商或通...
聘用合同終止和解除的區(qū)別
聘用合同的終止和解除在性質(zhì)、原因、法律后果等方面存在區(qū)別。1.性質(zhì)：合同終止是合同關(guān)系自然結(jié)束，常因約定期限屆滿、任務(wù)完...
死亡工傷認(rèn)定材料及流程
死亡工傷認(rèn)定所需材料包括勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等，流程通常為申請(qǐng)、受理、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)。1.死亡...
