死亡工傷認定所需材料包括勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等，流程通常為申請、受理、調(diào)查核實、作出決定、送達。

1. 死亡工傷認定的材料包括：用以證明死者與用人單位存在勞動關(guān)系的如勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證等勞動關(guān)系證明;明確死亡原因和與工作關(guān)聯(lián)的醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡診斷書、病歷等醫(yī)療診斷證明;由公安機關(guān)或醫(yī)療機構(gòu)出具的正式死亡證明;同事等相關(guān)人員關(guān)于事故發(fā)生經(jīng)過的書面證人證言;用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本以及填寫詳細工傷情況和個人信息的工傷認定申請表。

2. 死亡工傷認定流程：死者親屬或用人單位在規(guī)定時間(事故發(fā)生30日內(nèi)，單位未申則親屬1年內(nèi))向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門申請工傷認定并提交相關(guān)材料，社保部門收到申請審核，材料全即受理并出通知書，按需調(diào)查核實(含詢問證人、勘查現(xiàn)場)，受理60日內(nèi)作認定決定，認定工傷出《認定工傷決定書》，不認則出《不予認定工傷決定書》，最后送達雙方。

需要注意的是，在整個認定過程中，申請人和用人單位應積極配合社會保險行政部門的工作，提供真實、準確的材料和信息。如對工傷認定決定不服，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。