申請無社保工傷認(rèn)定通常需要以下材料和履行相關(guān)手續(xù)。

1. 勞動關(guān)系證明材料：如勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證、考勤記錄等，用以證明勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

2. 工傷事故報告：詳細(xì)描述工傷發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過和原因。

3. 醫(yī)療診斷證明：包括病歷、診斷書、檢查報告等，證明受傷情況和傷害程度。

4. 證人證言：若有現(xiàn)場證人，需提供證人的姓名、聯(lián)系方式和證言。

5. 身份證復(fù)印件：申請人和受傷職工的身份證復(fù)印件。

6. 用人單位的工商登記信息：可通過工商行政管理部門獲取。

7. 工傷認(rèn)定申請表：按相關(guān)部門要求填寫完整。

在申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：首先，材料要準(zhǔn)備齊全、真實有效。其次，申請應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提出，一般為事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的一定期限內(nèi)。最后，如有需要，可能還需要配合相關(guān)部門的調(diào)查核實工作。

《工傷保險條例》 第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。