勞動糾紛最新發(fā)布
已簽合同被辭退怎么賠償?shù)?/a>
已簽合同被辭退的賠償，通常根據(jù)辭退的原因以及勞動者的工作年限等來確定。1、無過錯性辭退：當(dāng)勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期...
工人給私人干活受傷責(zé)任在誰
工人給私人干活受傷，責(zé)任的歸屬需要根據(jù)具體情況來判定。1.工作環(huán)境存在安全隱患或沒有提供必要的安全防護設(shè)備和措施。此種情...
無勞動合同工傷認(rèn)定怎么賠償?shù)?/a>
無勞動合同的工傷認(rèn)定賠償，需要先確認(rèn)勞動關(guān)系，再進行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償項目和金額。1.確認(rèn)勞動...
工傷保險繳費基數(shù)怎么確定
工傷保險繳費基數(shù)通常根據(jù)職工本人工資確定。1.對于大多數(shù)用人單位來說，工傷保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度月平均工資來確...
工作期間發(fā)生心梗算不算工傷事故
工作期間發(fā)生心梗是否算工傷事故，需要綜合多方面因素來判斷。1.工作與心梗的關(guān)聯(lián)性。如果心梗是由于工作環(huán)境中的特殊因素，比...
不發(fā)工資怎么仲裁賠償
不發(fā)工資申請仲裁賠償，需要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)材料，按照法定程序進行。1.收集證據(jù)：包括勞動合同、工資條、考勤記錄、工作郵件或聊...
試用期工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
試用期工傷期間，工資福利待遇不變，按照員工正常工作時的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。1.法律明確規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病...
申請勞動能力鑒定需要哪些材料和手續(xù)
申請勞動能力鑒定通常需要準(zhǔn)備身份證、病歷資料、工傷認(rèn)定書等材料，并按照一定的流程和手續(xù)進行。1.身份證明材料：包括本人的...
勞務(wù)派遣工亡怎么處理
勞務(wù)派遣工亡的處理，需要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，明確責(zé)任主體，進行賠償和相關(guān)事宜的處理。1.確定工亡性質(zhì)：需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定，為...
鑒定勞動傷殘等級需要哪些材料和手續(xù)
鑒定勞動傷殘等級通常需要準(zhǔn)備身份證明、勞動關(guān)系證明、工傷認(rèn)定決定書、病歷資料等材料，并按照相關(guān)流程提交申請和進行鑒定。1...
懷孕解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算
懷孕解除勞動合同屬于違法解除，用人單位應(yīng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
勞動能力鑒定為十級怎么申請賠償金
勞動能力鑒定為十級后，申請賠償金需要按照一定的步驟和準(zhǔn)備相關(guān)材料進行。1.確認(rèn)勞動關(guān)系：先明確與用人單位的勞動關(guān)系，有勞...
工傷傷傷殘鑒定結(jié)果出來后多久可以拿到錢
工傷傷殘鑒定結(jié)果出來后，拿到錢的時間沒有固定標(biāo)準(zhǔn)。1.工傷保險待遇支付流程。傷殘鑒定結(jié)果出來后，需要向社保部門提交相關(guān)申...
農(nóng)民工沒有買社保怎么辦
農(nóng)民工沒有買社保，可以與用人單位協(xié)商解決，要求其依法繳納；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。1.與用人單...
