申請勞動能力鑒定通常需要準(zhǔn)備身份證、病歷資料、工傷認(rèn)定書等材料，并按照一定的流程和手續(xù)進(jìn)行。

1. 身份證明材料：包括本人的身份證原件及復(fù)印件，以證明申請人的身份。

2. 工傷認(rèn)定書：這是申請勞動能力鑒定的重要依據(jù)之一，用以確認(rèn)受傷情況與工作的關(guān)聯(lián)性。

3. 病歷資料：如住院病歷、門診病歷、診斷證明、檢查報告等。這些資料能夠詳細(xì)反映受傷的情況、治療過程以及目前的健康狀況。

4. 勞動能力鑒定申請表：可以從勞動能力鑒定委員會獲取，或者在其官方網(wǎng)站上下載，填寫時要確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

5. 用人單位的相關(guān)證明：部分地區(qū)可能要求用人單位出具對工傷情況的說明或者同意進(jìn)行勞動能力鑒定的證明。

6. 照片：通常需要提供近期免冠一寸照片若干張。

手續(xù)方面，申請人向所在地區(qū)勞動能力鑒定委員會提交材料、填申請表，委員會收到后審查材料是否齊全合規(guī)，審核通過安排鑒定時間、地點(diǎn)，申請人按時按地參加，過程含身體檢查、面談等，鑒定完委員會在規(guī)定時間出具結(jié)論。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體要求和流程可能會有所差異，在申請前建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會，以確保準(zhǔn)備充分，順利完成鑒定申請。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。