鑒定勞動傷殘等級通常需要準(zhǔn)備身份證明、勞動關(guān)系證明、工傷認(rèn)定決定書、病歷資料等材料，并按照相關(guān)流程提交申請和進行鑒定。

1. 身份證明：包括本人的身份證原件及復(fù)印件，用于確認(rèn)申請人的身份信息。

2. 勞動關(guān)系證明：如勞動合同、工作證、工資發(fā)放記錄、社保繳納證明等，用以證明與用人單位存在勞動關(guān)系。

3. 工傷認(rèn)定決定書：這是進行勞動傷殘等級鑒定的重要前置文件，由勞動保障行政部門出具。

4. 病歷資料：包括初診病歷、住院病歷、診斷證明、檢查報告等，這些能夠反映受傷情況和治療過程。

5. 勞動能力鑒定申請表：通?？梢詮膭趧幽芰﹁b定委員會獲取，填寫個人信息、受傷情況等內(nèi)容。

6. 照片：一般為近期免冠照片，用于鑒定相關(guān)文件和檔案。

準(zhǔn)備好上述材料后，申請人需要向勞動能力鑒定委員會提出勞動傷殘等級鑒定申請。勞動能力鑒定委員會收到申請后，會對材料進行審核。審核通過后，會安排申請人到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行鑒定。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體要求和流程可能會有所差異，申請人在準(zhǔn)備材料和申請鑒定時，建議提前咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會，以確保申請順利進行。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。