勞動糾紛最新發(fā)布
臨時工受傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
臨時工受傷后，若老板拒絕支付醫(yī)藥費(fèi)，首先需確認(rèn)雙方的法律關(guān)系(勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系)，隨后依法申請工傷認(rèn)定或提起民事訴訟，...
工傷賠償糾紛可以請律師嗎
工傷賠償糾紛可以請律師代理。律師能提供專業(yè)法律意見，協(xié)助收集證據(jù)，代表您與用人單位或社保機(jī)構(gòu)協(xié)商，甚至出庭辯護(hù)，以保障您...
工傷賠償金額怎么算
工傷賠償金額根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定計算，主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)...
沒勞動合同拖欠工資如何申請勞動仲裁
若未簽勞動合同且遭遇拖欠工資，你仍可申請勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。申請勞動仲裁具體步驟如下：1.準(zhǔn)備證據(jù)：收集能證明與公...
單位拖欠工資怎么仲裁
單位拖欠工資時，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，如勞動合同、工資單等，并在時效期內(nèi)提交申請。1...
工傷索賠程序是什么
職工受傷后，單位應(yīng)及時向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行賠償協(xié)商，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。工傷索賠程序主要包...
工傷賠償需要哪些資料及流程
工傷賠償需要準(zhǔn)備一系列資料，包括但不限于：受傷職工身份證原件及復(fù)印件。工傷認(rèn)定決定書。醫(yī)院出具的病歷、診斷證明書、住院費(fèi)...
工傷賠償糾紛怎么舉證
在工傷賠償糾紛中，有效舉證是獲得合理賠償?shù)闹匾疤?。具體步驟如下：1.收集醫(yī)療證據(jù)：首要任務(wù)是收集所有與工傷相關(guān)的醫(yī)療記...
經(jīng)濟(jì)性裁員員工應(yīng)如何獲得補(bǔ)償
經(jīng)濟(jì)性裁員是指企業(yè)因經(jīng)濟(jì)原因需要裁減人員時，需遵循法定程序并向被裁員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金額依據(jù)員工在企業(yè)工作的年限和工...
公司倒閉工人工資怎么辦
工人的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在公司破產(chǎn)財產(chǎn)中享有優(yōu)先清償權(quán)。公司倒閉后，其破產(chǎn)財產(chǎn)需先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。之后，將優(yōu)先清償...
不給工傷認(rèn)定怎么處理
若工傷認(rèn)定被拒絕，員工可申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。當(dāng)員工在工作中受傷并申請工傷認(rèn)定，但遭遇拒絕時，員工可...
