勞動糾紛最新發(fā)布
無合同個人怎樣申請工傷認(rèn)定
無合同的個人若在工作中受傷，只要能夠證明與用人單位存在事實勞動關(guān)系，同樣可以申請工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定前需要準(zhǔn)備一系列證...
沒有工傷認(rèn)定可以直接起訴嗎
沒有工傷認(rèn)定，受傷職工一般不可以直接起訴要求工傷賠償。在勞動爭議中，人民法院在審理案件時無權(quán)對勞動者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)定...
工地上干活受傷了如何索賠
工地上受傷后，應(yīng)首先確保及時救治，再按照以下步驟進行索賠：1、申請工傷認(rèn)定：受傷員工或單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝?..
工傷認(rèn)定時間過了怎么處理
工傷認(rèn)定時間過了，處理方式需根據(jù)具體情況而定。1.重新申請工傷認(rèn)定：若工傷認(rèn)定時間過期非因職工或其近親屬的主觀原因，可嘗...
工傷賠償要怎么主張
工傷賠償?shù)闹鲝埿杞?jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及申請賠償?shù)炔襟E。單位應(yīng)在事故后申請工傷認(rèn)定，職工或家屬可于一年內(nèi)自行申請。鑒...
受傷后怎么去認(rèn)定工傷
受傷后，工傷認(rèn)定是確保勞動者權(quán)益的重要步驟。受傷后應(yīng)及時向用人單位報告?zhèn)η闆r，并盡快就醫(yī)取得醫(yī)療診斷證明。單位或個人需...
發(fā)生工傷怎么認(rèn)定及賠償
工傷認(rèn)定及賠償流程需遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保勞動者的合法權(quán)益得到保障。工傷認(rèn)定情形在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
工傷交通事故賠償怎么處理
工傷交通事故賠償首先需認(rèn)定工傷，隨后依據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法規(guī)計算賠償，包括醫(yī)療費、傷殘補助金等。雇主應(yīng)參保，未參保...
工傷賠償程序一般怎么走
工傷賠償程序主要分為四個步驟：1、申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請。...
沒簽合同工傷需要什么材料
未簽勞動合同發(fā)生工傷時，申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下關(guān)鍵材料：1.工資支付憑證或記錄：如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，用以證明與用...
申請工傷認(rèn)定的流程和注意事項
工傷認(rèn)定流程通常包括：1. 事故報告：受傷后及時向單位報告。2. 就醫(yī)治療：保留醫(yī)療記錄和診斷證明。3. 申請?zhí)峤唬合騿?..
工傷事故賠償協(xié)議怎么寫
工傷事故賠償協(xié)議是用人單位與工傷人員或其親屬之間就賠償事宜達(dá)成的書面協(xié)議。工傷事故賠償協(xié)議基本內(nèi)容應(yīng)包括：1.雙方信息：...
認(rèn)定工傷后賠償怎么算
工傷賠償依據(jù)《工傷保險條例》計算，主要包括醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費等直接經(jīng)濟損失，以及根據(jù)傷殘等級享受的一次性傷殘...
上班期間不慎摔倒算工傷嗎
上班期間不慎摔倒，具體是否認(rèn)定為工傷，需根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合摔倒的時間、地點、原因等因素綜合判斷。根據(jù)《...
