勞動糾紛最新發(fā)布
勞動合同到期了不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
勞動合同到期后是否獲得補(bǔ)償，主要取決于哪一方提出不續(xù)簽。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同到期不續(xù)簽的...
申請工傷認(rèn)定時沒有勞動合同怎么辦
即使沒有勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，也可以申請工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定時務(wù)必確保材料真實有效，并遵守申請時限。1.收集...
在私人老板工地受傷應(yīng)如何處理
在私人老板工地受傷，可采取下列措施：1.緊急就醫(yī)：在私人老板工地受傷后，應(yīng)立即前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)...
賠償工傷需要哪些材料和流程
賠償工傷主要需準(zhǔn)備以下材料：1.工傷認(rèn)定結(jié)論通知書;2.病歷原件及復(fù)印件;3.發(fā)票原件;4.當(dāng)事人身份證復(fù)印件;5.住院...
工傷賠償協(xié)議簽訂后后悔如何處理
若已簽訂工傷賠償協(xié)議后感到后悔，需視情況而定。1.審查協(xié)議內(nèi)容：仔細(xì)查看協(xié)議條款，特別是關(guān)于賠償金額、支付方式、權(quán)利義務(wù)...
公司不辭退故意降薪怎么辦
當(dāng)員工遭遇公司不直接辭退，而是通過降低薪資來間接施壓時，應(yīng)分步驟應(yīng)對：1.核實降薪依據(jù)：了解公司降薪的具體原因、依據(jù)及流...
工傷賠償找律師怎么收費
工傷賠償律師的收費標(biāo)準(zhǔn)因案件復(fù)雜度和律師經(jīng)驗而異，一般按項目或標(biāo)的額比例收費。工傷賠償律師的收費主要根據(jù)以下幾個因素確定...
工傷期間合同到期怎么處理
工傷期間合同到期，員工可依法享受停工留薪待遇，合同自動延續(xù)至停工留薪期結(jié)束。企業(yè)不得隨意終止勞動關(guān)系，應(yīng)按規(guī)定處理。1....
曠工三天被開除還有工資拿嗎
曠工三天被開除后，員工仍有權(quán)獲得工作期間的工資，但可能不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，員...
拖欠競業(yè)補(bǔ)償金員工應(yīng)該怎么做
拖欠競業(yè)補(bǔ)償，員工首先應(yīng)采取下列措施：1.收集并保留證據(jù)：員工應(yīng)仔細(xì)整理與競業(yè)補(bǔ)償金相關(guān)的所有文件，包括但不限于勞動合同...
工傷鑒定沒評殘，應(yīng)該如何賠償
工傷鑒定未評上傷殘等級，職工仍可依法獲得多項賠償。主要包括治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補(bǔ)助費用、交通補(bǔ)助費用，...
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體有哪些
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，具體包括以下七種情形：1.工作時間和工作場所內(nèi)受傷：在工作時間和工作...
