賠償工傷主要需準(zhǔn)備以下材料：

1. 工傷認(rèn)定結(jié)論通知書;

2. 病歷原件及復(fù)印件;

3. 發(fā)票原件;

4. 當(dāng)事人身份證復(fù)印件;

5. 住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單;

6. 輔助器具審批表(如有);

7. 死亡證明及供養(yǎng)親屬相關(guān)證明(工亡情況);

8. 交通事故責(zé)任認(rèn)定書(交通事故工傷);

9. 勞動能力鑒定書。

賠償工傷流程如下：

1.工傷認(rèn)定申請：職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請，提交相關(guān)證明材料。

2.傷殘等級評定：工傷認(rèn)定部門依據(jù)材料評定傷殘等級。

3.協(xié)商賠償：確定等級后，用人單位與勞動者協(xié)商賠償項(xiàng)目及數(shù)額。

4.仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或提起訴訟。

5.支付賠償：根據(jù)協(xié)商結(jié)果或仲裁、判決，用人單位支付相應(yīng)賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。

以上流程和所需材料確保了工傷賠償?shù)暮戏ㄐ院凸裕Ｕ狭藙趧诱叩暮戏?quán)益。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。