工傷賠償需要準備一系列資料，包括但不限于：

受傷職工身份證原件及復(fù)印件。

工傷認定決定書。

醫(yī)院出具的病歷、診斷證明書、住院費用清單及發(fā)票等。

因工傷影響工作的醫(yī)療證明及收入證明材料。

護理費用證明及收據(jù)或發(fā)票(如需要護理)。

工傷相關(guān)的交通、住宿費用收據(jù)或發(fā)票。

職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘鑒定表及費用收據(jù)(如有)。

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工傷認定：用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，如未申請，職工可自行申請。提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

勞動局認定：勞動局在收到申請后60日內(nèi)作出工傷認定決定，并通知職工和用人單位。

傷殘鑒定：認定為工傷后，傷者需到有資質(zhì)的醫(yī)院進行傷殘鑒定。

提交資料：將傷殘鑒定結(jié)果提交給勞動局和用人單位，并準備相關(guān)醫(yī)療費用清單等材料。

賠償處理：單位根據(jù)工傷認定和傷殘鑒定結(jié)果開始賠償，包括傷殘補助金、醫(yī)療費等。

辦理保險手續(xù)：每月在規(guī)定時間辦理工傷保險手續(xù)，確保后續(xù)待遇。