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集體合同和勞動(dòng)合同的目的一致嗎(長(zhǎng)期工沒(méi)有了勞動(dòng)合同怎么辦)
我們的衣食住行，因?yàn)橛辛朔梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開(kāi)法律的，因此應(yīng)該提高對(duì)法律知識(shí)的...
公司不簽勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么處理(沒(méi)簽勞動(dòng)合同超過(guò)2年怎么賠償)
公司未簽勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照雙倍的工資賠償員工。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條當(dāng)中明確的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月的...
員工勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別(勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同賠償區(qū)別)
工廠簽訂的一般都是勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)合同法》保護(hù)的。而勞務(wù)合同是指勞務(wù)外包的員工和一些勞務(wù)公司或者是一些勞務(wù)派...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同傷殘如何賠償(工傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，需要支付給勞動(dòng)者雙倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條當(dāng)中明確的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月的時(shí)...
未簽訂勞動(dòng)合同需要提前幾天辭職(離職后入職未簽訂勞動(dòng)合同)
若是勞動(dòng)者和用人單位之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話，那勞動(dòng)者想辭職是可以隨時(shí)離開(kāi)的，不需要提前30日進(jìn)行申請(qǐng)。且不簽訂勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)合同不簽就蓋章合理嗎？
無(wú)論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我們都可能會(huì)遇到各種法律方面的問(wèn)題，所以我們平常就需要多了解一些法律知識(shí)，這樣在遇到了...
私人老板拖欠工資怎么打欠條(老板拖欠工人工資怎么解決)
當(dāng)前的社會(huì)中，在就業(yè)、出行、購(gòu)物等各種情形時(shí)，都是可能會(huì)遇到一些法律權(quán)益被他人侵害等一系列的法律問(wèn)題，所以我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同滿一年怎么賠償(沒(méi)和公司簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
賠償標(biāo)準(zhǔn)是雙倍工資，不過(guò)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定，如果員工實(shí)際入職的時(shí)間已經(jīng)滿一年，并且公司已經(jīng)和員工補(bǔ)簽了無(wú)固定期限...
農(nóng)民工沒(méi)有合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(農(nóng)民工沒(méi)有合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁技巧)
是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。農(nóng)民工沒(méi)有合同屬于公司的違法行為，可以向單位要求及時(shí)的補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，如果沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn)的員工可以...
試用期內(nèi)辭退員工要給員工補(bǔ)償嗎(辭退兩個(gè)月的員工需要補(bǔ)償什么)
如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)...
未簽訂勞動(dòng)合同被辭退如何賠償(沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么賠償)
不滿一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同被辭退可能需要賠償一個(gè)月的工資，但若是單位的辭退行為并沒(méi)有違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，那么也并不需...
老員工被公司辭退怎么賠償(試用期期間解雇員工需要賠償嗎)
要看被解雇的理由是什么，如果是因?yàn)椴环箱浻脳l件或者存在其他法定過(guò)錯(cuò)情形被解雇的，則不可以要求賠償;如果是因?yàn)楣静脝T被...
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同和人事有關(guān)系嗎(不簽勞動(dòng)合同只簽勞動(dòng)協(xié)議)
肯定是違法的，勞動(dòng)關(guān)系中用人單位不能用其他任何書面協(xié)議代替勞動(dòng)合同，而且《勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定，勞動(dòng)合同必須是書面形式...
勞動(dòng)能力鑒定不服該怎么辦(不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論如何處理)
單位或者個(gè)人如果對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市...
民法典生效后最新公司法司法解釋(與公司有關(guān)的糾紛適用民法典嗎)
在面對(duì)自己的合法權(quán)益被侵害的時(shí)候，我們就需要運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益。如果您的合法權(quán)益正在遭受侵害，那么可以通過(guò)本篇文章...
