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非全日制用工該簽什么勞動(dòng)合同(全日制研究生可以簽訂勞動(dòng)合同嗎)
非全日制研究生能簽勞動(dòng)合同，實(shí)際上根據(jù)《勞動(dòng)合同法》當(dāng)中的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人是可以訂立口頭協(xié)議的。對(duì)于非全日制...
沒簽勞動(dòng)合同賠償工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(未簽勞動(dòng)合同雙倍工資十大案例)
可以與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成功的就可以直接向勞動(dòng)部門舉報(bào)，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；在申請(qǐng)時(shí)就需要先提交申請(qǐng)書，再者就是提交相...
入職沒簽勞動(dòng)合同有雙倍工資嗎(入職多久不簽勞動(dòng)合同合法)
超過一個(gè)月不簽書面勞動(dòng)合同就已經(jīng)違法，用人單位從第二個(gè)月開始應(yīng)該向員工支付雙倍工資，如果員工實(shí)際入職的時(shí)間已經(jīng)滿一年，公...
勞動(dòng)仲裁期限是否在預(yù)定期限內(nèi)？預(yù)定期內(nèi)的條款有哪些？
隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。如果您目前...
雇傭工有加班嗎(雇傭員工強(qiáng)要節(jié)假日工資怎么辦)
很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)無論我們是在購物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中，都是離不開法律知識(shí)的，我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器來保護(hù)...
工作了2年多沒簽勞動(dòng)合同被辭退(工作一年多沒簽勞動(dòng)合同被辭退)
工作兩年沒簽勞動(dòng)合同被辭退可以要求單位向自己支付11個(gè)月的雙倍薪資，但并非只要提出此請(qǐng)求，就一定可以獲得雙倍薪資。故此在...
沒蓋手印的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同沒有手印合法嗎)
勞動(dòng)合同沒有按手印，勞動(dòng)者簽字一樣有效。法律上沒有規(guī)定公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要員工按手印。簽字和按手印是具有同等...
勞務(wù)派遣工被換派遣公司有賠償嗎(勞務(wù)派遣用工單位有什么利弊)
隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。如果您目前...
農(nóng)民工開發(fā)商不給工資怎么辦(開發(fā)商與農(nóng)民工是什么關(guān)系)
在面對(duì)自己的合法權(quán)益被侵害的時(shí)候，我們就需要運(yùn)用法律來保護(hù)自己的權(quán)益。如果您的合法權(quán)益正在遭受侵害，那么可以通過本篇文章...
保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償一樣嗎(競(jìng)業(yè)限制和保密費(fèi)是否是工資)
隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。如果您目前...
想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)(去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng))
一般情況下，勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用...
將近一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償(一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
過了一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同單位需要承擔(dān)向職員支付雙倍薪資的賠償金，具體來說，單位需要在與職員沒有簽署勞動(dòng)合同的第二個(gè)月起就承...
深圳競(jìng)業(yè)限制協(xié)議補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(競(jìng)業(yè)限制協(xié)議補(bǔ)償金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))
我們的衣食住行，因?yàn)橛辛朔梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開法律的，因此應(yīng)該提高對(duì)法律知識(shí)的...
生意虧本沒有簽勞動(dòng)協(xié)議(路邊小店沒有簽勞動(dòng)合同)
需要支付給員工雙倍的月薪資作為賠償。用人單位自用工的第一日起如果超過一個(gè)月并且不滿一年時(shí)間還未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的...
沒有簽勞動(dòng)合同可以告老板嗎(告老板沒簽勞動(dòng)合同需要多少錢)
私人老板沒簽勞動(dòng)合同可以告，因?yàn)閯趧?dòng)者和用人單位之間已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系的情況之下，都是屬于需要簽訂書面勞動(dòng)合同的，如果是...
