法律知識(shí)最新發(fā)布
沒有勞動(dòng)合同的工廠合法嗎(進(jìn)入工廠的正規(guī)勞動(dòng)合同)
工廠沒有勞動(dòng)合同不一定違法，對(duì)于沒有簽署勞動(dòng)合同的情形需要從建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間來(lái)判斷單位是否違法。如果勞動(dòng)者在入職的...
公司拖欠工資仲裁如何處理(公司拖欠工資如何仲裁)
我們的衣食住行，因?yàn)橛辛朔梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開法律的，因此應(yīng)該提高對(duì)法律知識(shí)的...
公司沒簽勞動(dòng)合同要什么證據(jù)(單位讓員工簽了勞動(dòng)合同怎么辦)
員工可以向用人單位所在地的勞動(dòng)行政主管部門投訴，如果情況屬實(shí)，勞動(dòng)行政主管部門一般會(huì)責(zé)令用人單位改正這種違法行為，用人單...
杭州市勞動(dòng)仲裁贏了律師費(fèi)誰(shuí)出(啟東地區(qū)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)怎么算)
如果是涉及到賠償金額比較大的情況下就會(huì)按財(cái)產(chǎn)類的案件來(lái)收取對(duì)應(yīng)的律師費(fèi)，一般是按涉案金額比例來(lái)收取，金額越高對(duì)應(yīng)的收取比...
勞動(dòng)合同是終止?fàn)顟B(tài)可以退休嗎(公司注銷了勞動(dòng)合同沒到期怎么辦)
我們的工作、學(xué)習(xí)甚至平常生活過(guò)程中，相信會(huì)遇到很多法律方面的問(wèn)題，本篇文章對(duì)我們可能遇到的法律問(wèn)題作出了具體的法律知識(shí)解...
公司未簽勞動(dòng)合同可以立即離職嗎(未簽勞動(dòng)合同提辭職多久可以走)
公司未與我簽訂勞動(dòng)合同不一定可以立即辭職走人，沒簽勞動(dòng)合同，并不意味著可以隨時(shí)辭職，還是要根據(jù)法定程序來(lái)，具體的程序?yàn)樵?..
勞動(dòng)合同約定離職要提前2個(gè)月(公司三年沒簽勞動(dòng)合同被迫離職)
不需要提前一個(gè)月通知離職，可以立即走人，用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系以后，必須在一個(gè)月以內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，否則用人單位就...
裁員時(shí)法定休假需要補(bǔ)償嗎(公司裁員需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎)
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人常常因?yàn)閷?duì)法律知識(shí)了解的很少，而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己...
公司對(duì)勞動(dòng)仲裁不服重新申請(qǐng)仲裁(公司清算了還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎)
我國(guó)法律對(duì)于維護(hù)公民的合法權(quán)益是有很多相關(guān)規(guī)定的，我們可以利用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方...
解除勞動(dòng)關(guān)系后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)效(解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn))
很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)無(wú)論我們是在購(gòu)物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中，都是離不開法律知識(shí)的，我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器來(lái)保護(hù)...
超過(guò)一個(gè)月不簽勞動(dòng)合同辭職(試用期不簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償)
超過(guò)一個(gè)月不簽勞動(dòng)合同可以通過(guò)告知用人單位然后離職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條當(dāng)中明確的規(guī)定，沒有按照勞動(dòng)合同當(dāng)中的約定...
勞動(dòng)仲裁后還可申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察嗎(申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁還可以勞動(dòng)監(jiān)察嗎)
隨著時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們可能會(huì)遇到很多各種各樣的法律問(wèn)題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)。如果您目前...
未簽署勞動(dòng)合同被辭退如何賠償(未簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么索賠)
未簽訂勞動(dòng)合同無(wú)故被辭退單位可能需要承擔(dān)支付雙倍薪資的賠償責(zé)任，若是辭退行為違反《勞動(dòng)合同法》，那么單位還需要向職員支付...
深圳的勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用是多少(深圳勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師需要多少錢)
如果律師在勞動(dòng)仲裁案件中提供的法律服務(wù)并不涉及財(cái)產(chǎn)糾紛，收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在3000元到2萬(wàn)元之間，涉及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模热绫还具`...
入職后公司拒絕簽勞動(dòng)合同(入職一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
應(yīng)該給員工支付雙倍工資，支付了賠償金以后仍然需要補(bǔ)簽書面的勞動(dòng)合同。如果建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間還不滿一年，勞動(dòng)合同的期限可以...
