法律知識最新發(fā)布
勞動合同變更有哪些條件(勞動合同變更的條件有哪些)
1.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商可以變更勞動合同的；2.因自然災害或...
臨近春節(jié)放假公司辭退員工合法嗎(春節(jié)期間公司辭退員工合理嗎)
春節(jié)前，公司可以解雇員工，但只有在法定條件下。比如員工有重大違法行為，或者違反了用人單位的規(guī)章制度，用人單位違法辭退，這...
涉眾型經(jīng)濟犯罪包括哪些罪名(涉眾型經(jīng)濟犯罪包括什么罪名)
集資、傳銷、吸收公眾存款都是利益相關者型經(jīng)濟犯罪。這些犯罪行為無法仲裁，只能由人民法院審判判決。平等的民事主體之間發(fā)生合...
勞動合同期內辭退員工怎么補償(勞動法辭退員工補償金額如何計算)
辭退職工的補償金一般需要根據(jù)職工的工作年限和職工的基本工資水平來確定。但在計算經(jīng)濟補償金時，經(jīng)濟補償金的支付期限最長不得...
員工可以和分公司簽訂勞動合同嗎(分公司怎么與員工簽訂勞動合同)
1.分公司依法登記注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的，有工作權。作為“用人單位”，可以直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司未依法登記注...
分公司可以簽訂勞動合同嗎(可以與分公司簽訂勞動合同嗎)
1.分公司依法登記注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的，有工作權。作為“用人單位”，可以直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司未依法登記注...
經(jīng)濟仲裁與勞動仲裁的相同點(勞動仲裁和經(jīng)濟仲裁的不同之處)
經(jīng)濟仲裁和勞動仲裁的適用法律不同。經(jīng)濟仲裁在中國是《仲裁法》，而勞動仲裁是《勞動爭議仲裁法》，兩者的仲裁對象、仲裁程序、...
工傷申請勞動仲裁要走多久的流程(工傷勞動仲裁時間要多久出結果)
工傷的勞動仲裁程序一般需要兩個月。勞動仲裁機構在我國幾乎是絕大多數(shù)勞動爭議的必經(jīng)程序，因為如果勞動仲裁沒有結果，法院是不...
勞動合同變更需要哪些條件(勞動合同的變更需要具備哪些條件)
1.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商可以變更勞動合同的；2.因自然災害或...
