法律知識(shí)最新發(fā)布
勞動(dòng)仲裁流程對(duì)公司有哪些影響(勞動(dòng)仲裁程序?qū)镜挠绊?
勞動(dòng)仲裁程序約束公司督促其履行義務(wù)。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如果雙方協(xié)商不成，采取仲裁也是合理的方式，是維護(hù)自己的合法權(quán)益，不必過(guò)...
被迫辭職勞動(dòng)仲裁要幾樣證明(勞動(dòng)仲裁員工急辭職規(guī)定)
勞動(dòng)仲裁的程序是，勞動(dòng)者或用人單位提交仲裁申請(qǐng)及相關(guān)證據(jù)材料，仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定。仲裁申...
員工如何打勞動(dòng)仲裁(員工如何打贏勞動(dòng)仲裁)
(1)在仲裁期限內(nèi)。勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。(2)收集存在勞動(dòng)關(guān)系和你主...
2022勞動(dòng)仲裁流程怎么走(2021年勞動(dòng)仲裁流程是什么)
勞動(dòng)仲裁的基本流程包括當(dāng)事人提交申請(qǐng)材料、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理、調(diào)查取證、成立仲裁庭、開(kāi)庭前調(diào)解、仲裁裁決。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，...
取保候?qū)徔梢越獬齽趧?dòng)關(guān)系嗎(公司取保候?qū)從芙獬齽趧?dòng)關(guān)系嗎)
勞動(dòng)者取保候?qū)徠陂g，用人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系，犯罪嫌疑人未經(jīng)人民法院定罪的，不能認(rèn)定為犯罪，也不能追究...
網(wǎng)絡(luò)銷售詐騙判刑案例(網(wǎng)絡(luò)銷售詐騙罪怎么判刑)
網(wǎng)絡(luò)詐騙案件中，嫌疑人的銷售業(yè)績(jī)是19萬(wàn)元，具體怎么判的問(wèn)題不能一概而論。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，量刑標(biāo)準(zhǔn)主要受犯罪嫌疑人實(shí)...
廠方扣勞動(dòng)合同可以報(bào)110取回嗎(勞動(dòng)者辭職后多長(zhǎng)時(shí)間可以訴訟)
這種情況可以舉報(bào)，需要公安機(jī)關(guān)調(diào)查。采購(gòu)人員收受回扣的行為構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪，應(yīng)當(dāng)追究行為人的刑事責(zé)任。本罪的客觀...
合同期沒(méi)到辭退員工怎么賠償(未滿合同期辭退員工有賠償嗎)
除法律規(guī)定的情況外，解雇員工需要進(jìn)行補(bǔ)償。賠償金按照普工在用人單位的工作年限和基本工資計(jì)算。如果是非法解雇，需要雙倍賠償...
勞務(wù)派遣合同簽訂時(shí)需要注意哪些(簽訂勞務(wù)派遣合同要注意哪些事項(xiàng))
1.明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，防止派遣公司不簽或遲簽勞動(dòng)合同；2.明確規(guī)定派遣公司有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，并...
主動(dòng)離職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎(主動(dòng)離職享受失業(yè)保險(xiǎn)嗎)
自愿離職的勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。因本人意愿離職繼續(xù)工作的非勞動(dòng)者，繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的，可攜帶相關(guān)材料申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)...
變更勞動(dòng)合同需要滿足的條件是(變更勞動(dòng)合同需要滿足什么條件)
1.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的；2.因自然災(zāi)害或...
勞動(dòng)仲裁去哪仲裁委申請(qǐng)(仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要帶些什么)
員工在勞動(dòng)仲裁局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需要攜帶親筆簽名的申請(qǐng)表、能夠證明其身份信息的材料、工作單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、與公司簽訂的...
西安市勞動(dòng)仲裁程序(西安市勞動(dòng)仲裁需要什么資料)
勞動(dòng)者向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)決定是否受理，仲裁委員會(huì)在五日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)書(shū)副本，勞動(dòng)者提交相關(guān)答辯書(shū)，仲裁庭...
非全日制員工要交個(gè)稅嗎(非全日制用工能發(fā)年終獎(jiǎng)嗎)
你需要繳納個(gè)稅，年終獎(jiǎng)也屬于員工個(gè)人工資收入。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人工資收入和勞務(wù)報(bào)酬收入都屬于個(gè)人所得稅的征稅范圍。但年終獎(jiǎng)屬...
工人工傷后公司可以辭退員工嗎(勞動(dòng)法規(guī)定可以辭退工傷員工嗎)
勞動(dòng)者因工負(fù)傷復(fù)職后可以被單位辭退，但應(yīng)當(dāng)說(shuō)明辭退理由。如有違法辭退員工，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為補(bǔ)償。如果員工因?yàn)樽约?..
