勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工傷保險(xiǎn)基金如何支付工傷賠償
工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償?shù)姆绞街饕罁?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。詳細(xì)流程如下：1、員工發(fā)生工傷后，單位應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工...
被認(rèn)定工傷后如何賠償
被認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目包括但不限于：1.醫(yī)療待遇：工傷期間，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支...
工傷認(rèn)定不了找誰(shuí)賠償
工傷認(rèn)定不了，一般應(yīng)先與用人單位協(xié)商，嘗試達(dá)成工傷賠償協(xié)議。若協(xié)商無(wú)果，可尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的幫助，提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。...
無(wú)合同農(nóng)民工發(fā)生工傷應(yīng)如何賠償
無(wú)合同農(nóng)民工發(fā)生工傷，雖無(wú)書(shū)面合同，但如存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，仍應(yīng)享受工傷賠償。農(nóng)民工可通過(guò)工資支付憑證、工作證、考勤記錄、...
午休時(shí)間工傷事故怎么賠償
午休時(shí)間發(fā)生的工傷事故，若符合工傷認(rèn)定條件，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼等。午休時(shí)間雖然不屬于正式工作時(shí)間，...
因?yàn)榧影鄬?dǎo)致猝死算不算工傷
算，因加班導(dǎo)致的猝死，在符合一定條件下，通?？梢员徽J(rèn)定為工傷。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，...
解除合同后工傷如何賠償
合同解除后，工傷賠償應(yīng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行。工傷員工可享受醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，需...
自愿離職的員工還能獲得補(bǔ)償金嗎
自愿離職的員工一般不能獲得補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金通常是在公司解雇員工或員工因公司原因(如裁員、合同到期不續(xù)簽等)離職時(shí)支付的...
工份認(rèn)定后多久做工傷鑒定有效
工傷認(rèn)定后，一般情況下應(yīng)在傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行工傷鑒定，以確保鑒定的準(zhǔn)確性和有效性。工傷鑒定需要評(píng)估勞動(dòng)者的傷殘程度、勞動(dòng)...
失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)幾個(gè)月
失業(yè)補(bǔ)助金的具體領(lǐng)取月數(shù)因地區(qū)和政策而異，通常根據(jù)失業(yè)者的失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、繳費(fèi)記錄等因素確定，最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月。失業(yè)補(bǔ)助金是...
十級(jí)工傷殘疾能獲得多少賠償
十級(jí)工傷殘疾的賠償金額并非固定，賠償金額取決于工資水平、傷殘等級(jí)、治療費(fèi)用、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷職工享...
員工受傷后不來(lái)上班怎么辦
員工受傷后不來(lái)上班時(shí)，雇主需采取以下措施：1.確認(rèn)傷情：與受傷員工或其家屬聯(lián)系，了解具體傷情和治療情況。2.協(xié)助申請(qǐng)工傷...
請(qǐng)假期間受傷能算作工傷嗎
請(qǐng)假期間受傷一般不算工傷。工傷通常指的是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的傷害。請(qǐng)假期間，員工已離開(kāi)工作崗位，不處...
十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇怎么樣
十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額和待遇因地區(qū)、工資等因素而異。十級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇是...
沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)如何申請(qǐng)賠償
沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)，直接申請(qǐng)工傷賠償可能會(huì)面臨困難，但并非完全不能申請(qǐng)。沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)時(shí)，可以先收集與工傷相關(guān)的證據(jù)材料，如...
工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
工傷認(rèn)定不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)勞動(dòng)者或用人單位的申請(qǐng)，對(duì)工傷事故進(jìn)行...
在工地受傷怎么申請(qǐng)工傷
在工地受傷后，應(yīng)首先確保自身安全，隨后及時(shí)告知單位并就醫(yī)。收集相關(guān)證據(jù)后，按照流程向單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定...
勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)呢
勞動(dòng)仲裁應(yīng)在勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)...
工傷傷殘鑒定需要哪些手續(xù)
工傷傷殘鑒定是確定工傷員工傷殘等級(jí)和享受相應(yīng)工傷待遇的重要依據(jù)。申請(qǐng)工傷傷殘鑒定時(shí)，需要準(zhǔn)備以下手續(xù)：1.工傷認(rèn)定決定書(shū)...
