沒有工傷認(rèn)定書，直接申請(qǐng)工傷賠償可能會(huì)面臨困難，但并非完全不能申請(qǐng)。

沒有工傷認(rèn)定書時(shí)，可以先收集與工傷相關(guān)的證據(jù)材料，如醫(yī)療記錄、事故現(xiàn)場(chǎng)照片、證人證言等。

再向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求單位協(xié)助辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

如果單位拒絕或不予配合，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

在工傷認(rèn)定過程中，勞動(dòng)者需要積極配合相關(guān)部門的調(diào)查，提供必要的證據(jù)材料。

一旦工傷認(rèn)定成功，勞動(dòng)者即可根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受相應(yīng)的工傷賠償待遇。如果仍有疑問，建議咨詢專業(yè)律師或法律顧問。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。