勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工傷認(rèn)定超過時(shí)間后有哪些補(bǔ)救辦法
工傷認(rèn)定超過時(shí)間后，勞動(dòng)者可通過特殊認(rèn)定申請(qǐng)、法律援助、提起行政訴訟或人身?yè)p害賠償訴訟等方式尋求補(bǔ)救。1、特殊認(rèn)定申請(qǐng)：...
認(rèn)定工傷的時(shí)間可以延長(zhǎng)嗎
認(rèn)定工傷的時(shí)間在特定情況下可以延長(zhǎng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)定工傷的時(shí)間并非固定不變。通常情況下，職工發(fā)生...
無固定期限合同被裁員怎么補(bǔ)償
無固定期限勞動(dòng)合同被裁員時(shí)，勞動(dòng)者的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。具體而言，補(bǔ)償金額根據(jù)勞動(dòng)者在本...
工傷糾紛怎么解決最快
工傷糾紛的快速解決主要依賴于合理的法律途徑和及時(shí)的行動(dòng)。1、及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：發(fā)生工傷后，單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政...
勞動(dòng)受傷找哪個(gè)部門解決
勞動(dòng)受傷后，應(yīng)首先進(jìn)行醫(yī)療救治，隨后向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，最終通過勞動(dòng)...
被電動(dòng)車撞了算工傷嗎
被電動(dòng)車撞是否算工傷，取決于事故的具體情況。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交...
工傷交通費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的
工傷交通費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)遵循實(shí)際損失計(jì)算原則，確保工傷職工在治療和康復(fù)過程中因交通產(chǎn)生的合理費(fèi)用得到補(bǔ)償。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)實(shí)...
工傷與交通事故能否同時(shí)獲得賠償
可以。當(dāng)職工在交通事故中受傷且被認(rèn)定為工傷時(shí)，除了一次性票據(jù)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用外，其他如護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、殘疾賠償金等...
交通工傷雙賠需要什么條件
交通工傷雙賠的條件主要包括以下三個(gè)方面：1.符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工在特定情況下受到傷害應(yīng)認(rèn)...
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，需提交一系列關(guān)鍵材料以確保鑒定過程的準(zhǔn)確性和公正性。申請(qǐng)材料具體包括：《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》：需填寫...
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的重要環(huán)節(jié)。具體步驟如下：1.明確申請(qǐng)機(jī)構(gòu)：向用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能...
公司拖欠工資不給怎么解決
面對(duì)公司拖欠工資，員工可通過協(xié)商、投訴、仲裁或訴訟等途徑維權(quán)。嘗試與公司進(jìn)行友好協(xié)商，明確工資拖欠原因及支付時(shí)間表。若協(xié)...
工地工傷私了賠償標(biāo)準(zhǔn)
私了賠償應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》及各地具體規(guī)定執(zhí)行。工地工傷私了賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涉及醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、工資損失、輔助器具費(fèi)等...
失業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取
失業(yè)補(bǔ)助金是為幫助失業(yè)人員度過難關(guān)而設(shè)立的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。要領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，需滿足以下條件：參保繳費(fèi)條件：失業(yè)人員需在...
工傷拖著不解決怎么辦
面對(duì)工傷拖著不解決的情況，員工應(yīng)首先自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并向勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)仲裁部門尋求幫助，確保自身權(quán)益得到保障。當(dāng)工傷發(fā)...
工地上受傷如何認(rèn)定工傷
在工地上受傷，要認(rèn)定為工傷，需滿足《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定。具體來說，職工在以下情況下受傷可認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間和工...
工傷沒有合同怎么申請(qǐng)認(rèn)定
員工在工作中受傷，但未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，仍可通過以下步驟申請(qǐng)工傷認(rèn)定：1.收集證據(jù)：?jiǎn)T工需要收集能證明與用人單位...
員工受傷公司怎么賠償?shù)哪?/a>
員工在工作中受傷，公司應(yīng)遵循以下步驟進(jìn)行賠償：1.工傷認(rèn)定：公司需協(xié)助員工向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若認(rèn)定為工...
上下班途中路滑摔傷算工傷嗎
上下班途中路滑摔傷一般不算工傷。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通...
什么情況不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定
在以下情況下，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定：1.非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因私受傷：若員工在非工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因或私人事務(wù)受...
