被電動車撞是否算工傷，取決于事故的具體情況。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。因此，若被電動車撞傷發(fā)生在上下班途中，且勞動者不承擔事故的主要責任或全部責任，則該情況可以認定為工傷。

認定工傷后，勞動者可享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通及住宿費用等。在判斷是否為工傷時，公安機關(guān)交通管理部門出具的事故責任認定書是重要依據(jù)，用以確定勞動者的責任比例。若勞動者承擔主要責任或全部責任，則不符合工傷認定標準。

綜上所述，被電動車撞是否算工傷需結(jié)合事故發(fā)生的具體時間、地點及責任劃分等因素綜合判斷。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。