勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工地干活欠錢不給怎么辦
面對(duì)工地欠薪問(wèn)題，首先應(yīng)收集證據(jù)，如工作記錄、工資條、合同等，然后嘗試與雇主協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投...
工傷賠償金是如何計(jì)算的
工傷賠償金計(jì)算依據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及多項(xiàng)賠償項(xiàng)目，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等。工傷賠償金的計(jì)算涉及多個(gè)方面，主要包...
工傷賠償款在哪里領(lǐng)取
工傷賠償款的領(lǐng)取地點(diǎn)是工傷職工或其家屬所在地的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局。在申請(qǐng)工傷賠償前，必須首先進(jìn)行工傷認(rèn)定，這是獲取賠償款的前...
勞動(dòng)仲裁什么證據(jù)最有效
在勞動(dòng)仲裁中，證據(jù)的有效性對(duì)裁決結(jié)果至關(guān)重要。最有效的證據(jù)通常包括以下幾類：1.書面勞動(dòng)合同：直接證明雙方勞動(dòng)關(guān)系存在及...
個(gè)人申請(qǐng)工傷賠償流程
個(gè)人申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?、報(bào)案與就醫(yī)：發(fā)生工傷后，單位應(yīng)立即報(bào)案并在12小時(shí)內(nèi)將傷者送往指定醫(yī)院救治，保留好所有醫(yī)...
失業(yè)金多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取有效
失業(yè)金領(lǐng)取有效時(shí)間各地不同，一般為失業(yè)后的30天至60天內(nèi)。領(lǐng)取失業(yè)金的期限則根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短進(jìn)行劃...
如何計(jì)算工傷賠償金
工傷賠償金計(jì)算步驟如下：1.確定工傷等級(jí)：需對(duì)工傷職工進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的結(jié)論確定傷殘等級(jí)。2.計(jì)...
工地工傷事故怎么認(rèn)定
工地工傷事故認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，需滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三大要素，經(jīng)申報(bào)、調(diào)查核實(shí)后由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門確...
工傷認(rèn)定需要提交哪些材料
工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交以下關(guān)鍵材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件)：詳細(xì)填寫事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及傷害程度。勞動(dòng)關(guān)系證明材料：...
工傷賠償不到位怎么辦
工傷賠償是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要一環(huán)。若工傷賠償未到位，員工可首先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)...
勞動(dòng)仲裁不予受理后怎么辦
當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不予受理時(shí)，申請(qǐng)人可采取以下措施：1、要求出具書面通知書：申請(qǐng)人有權(quán)要求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)...
勞動(dòng)仲裁不予受理的情形主要有哪些
勞動(dòng)仲裁不予受理的情形主要包括以下幾點(diǎn)：1.申請(qǐng)人不具備主體資格：如申請(qǐng)人未提供合法有效的身份證明文件，表明其不具備仲裁...
轉(zhuǎn)正前被辭退有補(bǔ)償嗎
轉(zhuǎn)正前被辭退的勞動(dòng)者是否能獲得補(bǔ)償，主要取決于辭退的原因及是否符合相關(guān)法律法規(guī)。1、違法辭退情況：如果用人單位違反《勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同沒有續(xù)簽辭退可以賠償嗎
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽且員工被辭退的情況下，員工能否獲得賠償，主要取決于勞動(dòng)合同的具體條款、終止原因以及相關(guān)法律法規(guī)。一般來(lái)...
公司認(rèn)定工傷后該怎么賠
工傷認(rèn)定后，公司需按照以下步驟進(jìn)行賠償：確保薪水發(fā)放：工傷治療期間，員工薪水應(yīng)照常發(fā)放，確保員工生活不受影響。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)...
工傷申報(bào)的基本流程是什么
工傷申報(bào)主要包括四個(gè)基本步驟：申報(bào)、受理、調(diào)查和認(rèn)定。1、申報(bào)：職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門...
工傷保險(xiǎn)怎么申報(bào)
工傷保險(xiǎn)申報(bào)需遵循法定流程，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)、受理與調(diào)查、工傷認(rèn)定決定及后續(xù)賠償申請(qǐng)。1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：勞動(dòng)者在發(fā)生工傷...
沒買工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償
沒買工傷保險(xiǎn)的職工在發(fā)生工傷時(shí)，其賠償問(wèn)題需依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)處理。職工或其家屬應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷...
工傷賠償主要由誰(shuí)支付
工傷賠償是職工在工作中受傷或患職業(yè)病后應(yīng)獲得的費(fèi)用補(bǔ)償。具體支付責(zé)任分配如下：1、工傷保險(xiǎn)基金支付：若用人單位已參加工傷...
