工地工傷事故認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，需滿足工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三大要素，經(jīng)申報(bào)、調(diào)查核實(shí)后由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)確認(rèn)。

工地工傷事故認(rèn)定過(guò)程如下：

1、判斷三要素：首先確認(rèn)事故是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，且因工作原因?qū)е?。這包括從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作、履行工作職責(zé)受到的暴力傷害等情形。

2、及時(shí)報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)立即救治傷員，并在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

3、提交材料：申請(qǐng)時(shí)需提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

4、調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)可指派工作人員或聘請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。

5、認(rèn)定決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。若認(rèn)定為工傷，職工可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。