勞動糾紛最新發(fā)布
病假可以扣工資嗎
病假可以扣除工資?！蛾P(guān)于貫徹落實(shí)中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第五十九條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的醫(yī)療期間支付病假工資...
一般戶能用于發(fā)工資嗎
一般來說，公司的一般賬戶可以支付工資。具體來說，支付工資由公司內(nèi)部財務(wù)部門完成。財務(wù)部首先對公司每月的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計分析，...
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法
拖欠農(nóng)民工工資最快、最直接的解決辦法是向勞動監(jiān)督旅投訴。勞動監(jiān)督旅可以接受違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的報告和投訴；迅速...
無勞動合同辭退有哪些賠償
用人單位未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自第二個月起支付雙倍工資，并支付社會保障金。用人單位解雇員工的，還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償按...
公司每次都拖工資是什么情況
由于以下原因，公司每次拖工資：1、公司經(jīng)營不善，沒有利潤，到了每月發(fā)工資的日期，卻發(fā)不出去。2、公司項(xiàng)目出現(xiàn)問題，影響工...
大家認(rèn)為公司不按時發(fā)工資員工要怎么處理好
1、確認(rèn)工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等與單位的勞動關(guān)系事實(shí)。2、勞動關(guān)系確認(rèn)后，可以與老板協(xié)商單位拖欠工資的違...
上幾天班不想做了老板不接工資怎么辦呀
收集證據(jù)材料并與老板協(xié)商。如果老板不溝通協(xié)商，可以進(jìn)行勞動仲裁。用人單位扣除或無故拖欠勞動者工資，拒絕支付勞動者延長工作...
沒有勞動合同欠工資不給應(yīng)當(dāng)怎么處理好
1、沒有勞動合同但單位不支付工資的，勞動者應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、申請調(diào)解、依法申請勞動仲裁等方式處理，要求單位及時支付工資，并與...
解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要納稅嗎
終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需繳納個人所得稅。1、個人因解除勞動合同而獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入的，按“工資薪金所得”項(xiàng)目征收個人所得稅...
離職后公司多發(fā)工資可以不退回嗎
離職后，公司不得退還多發(fā)工資。多發(fā)工資屬于不當(dāng)?shù)美?，公司可以要求離職員工退還。如果受益人沒有法律依據(jù)獲得不當(dāng)利益，除下列...
公司搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司搬遷一般不需要補(bǔ)償員工，但與員工終止勞動合同的，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在公司工作一年的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償一個月的工資；...
辭退員工需要補(bǔ)償工資嗎
如果是無過失解雇或裁員，應(yīng)支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付...
償停產(chǎn)多年十年老職工單親媽媽解除勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司停產(chǎn)裁掉十年老員工單親媽媽，不是賠償，而是賠償。具體情況如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞...
