工傷賠償協(xié)議是工傷事故雙方在協(xié)商一致的情況下，就工傷賠償問(wèn)題所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。那么，工傷賠償協(xié)議中能約定違約金嗎？

一、工傷賠償協(xié)議能加上違約金嗎？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，工傷賠償協(xié)議是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，但不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的賠償協(xié)議無(wú)效。

《民法典》第六百九十一條規(guī)定，違約金的約定不得超過(guò)主債務(wù)履行部分的百分之三十。

工傷賠償協(xié)議中可以約定違約金，但違約金的約定不得超過(guò)工傷賠償金的30%。

二、工傷賠償協(xié)議違約金計(jì)算方法

工傷賠償協(xié)議中約定違約金的計(jì)算方法，一般有以下幾種：

1. 定金罰則：以定金數(shù)額為違約金；

2. 比例罰則：違約時(shí)，支付已付工傷賠償金的一定比例作為違約金；

3. 固定罰則：違約時(shí)，支付固定數(shù)額的違約金。

三、工傷賠償協(xié)議違約金的效力

工傷賠償協(xié)議中約定違約金的效力，取決于違約金約定的合法性。合法約定的違約金，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。

而對(duì)于違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的違約金約定，則無(wú)效。

工傷賠償協(xié)議中可以約定違約金，但違約金的約定不得超過(guò)工傷賠償金的30%。若違約金約定合法，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。

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