工傷賠償協(xié)議是勞動(dòng)者因工傷事故與用人單位協(xié)商達(dá)成的關(guān)于賠償事宜的協(xié)議。那么，工傷賠償協(xié)議書(shū)簽署有效嗎？

一、工傷賠償協(xié)議書(shū)簽署有效嗎？

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：“用人單位與工傷職工協(xié)商達(dá)成工傷賠償協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”由此可見(jiàn)，只要工傷賠償協(xié)議是雙方當(dāng)事人在協(xié)商一致的情況下簽訂的，且不違反法律、法規(guī)、規(guī)章的強(qiáng)制性規(guī)定，該協(xié)議一般是有效的。

二、工傷賠償協(xié)議書(shū)簽署無(wú)效的情形

但需要注意的是，以下情形下工傷賠償協(xié)議書(shū)簽署無(wú)效：

1. 勞動(dòng)者不存在工傷事故事實(shí)的；

2. 用人單位存在欺詐、脅迫等手段迫使勞動(dòng)者簽訂協(xié)議的；

3. 協(xié)議內(nèi)容違反法律、法規(guī)、規(guī)章的強(qiáng)制性規(guī)定的；

4. 協(xié)議中約定的賠償金額明顯低于勞動(dòng)者應(yīng)得的賠償標(biāo)準(zhǔn)的。

三、工傷賠償協(xié)議書(shū)簽署的注意事項(xiàng)

為了避免糾紛，勞動(dòng)者在簽訂工傷賠償協(xié)議時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1. 仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，明確賠償金額、賠償方式等事項(xiàng)；

2. 在協(xié)議中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；

3. 要求用人單位提供工傷事故認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等相關(guān)證明材料；

4. 在協(xié)議上簽名蓋章前，可以咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士以獲得專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

5. 協(xié)議簽訂后，應(yīng)妥善保管協(xié)議原件。

工傷賠償協(xié)議書(shū)簽署一般是有效的，但需符合法律規(guī)定。勞動(dòng)者在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，注意協(xié)議內(nèi)容，以保障自身合法權(quán)益。

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