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工傷賠償協(xié)議屬于授權(quán)書嗎有效嗎

吳曉燕 律師
吳曉燕 律師

四川澤琿律師事務(wù)所

擅長:綜合咨詢, 刑事案件, 合同糾紛,

工傷賠償協(xié)議是勞動者在因工負(fù)傷后與用人單位協(xié)商達(dá)成的關(guān)于工傷賠償事宜的協(xié)議。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷賠償協(xié)議書是勞動者與用人單位之間就工傷賠償事宜所達(dá)成的協(xié)議,具有合同的性質(zhì)。工傷賠償協(xié)議屬于授權(quán)書,是有效的。

二、工傷賠償授權(quán)書的效力

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動者因工傷事故經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力,用人單位未及時(shí)足額支付工傷賠償?shù)?,勞動者可以向仲裁委員會申請仲裁,也可以向法院提起訴訟。勞動者可以委托他人代為仲裁或訴訟,并出具工傷賠償授權(quán)書。工傷賠償授權(quán)書具有以下效力:

授權(quán)委托人行使仲裁或訴訟的權(quán)利,包括向仲裁委員會申請仲裁、向法院提起訴訟、出庭應(yīng)訴、收集證據(jù)、調(diào)解談判等。

委托人對被授權(quán)人的行為承擔(dān)法律后果。

三、工傷保險(xiǎn)協(xié)議授權(quán)書的效力

在某些情況下,勞動者與用人單位可以在工傷賠償協(xié)議中約定授權(quán)條款,授權(quán)用人單位代為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。此種情況下,授權(quán)條款的效力如下:

用人單位無權(quán)要求勞動者放棄工傷保險(xiǎn)待遇。

用人單位代為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額轉(zhuǎn)交給勞動者。

勞動者對用人單位代為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的行為承擔(dān)法律后果。

工傷賠償協(xié)議屬于授權(quán)書,有效。工傷賠償協(xié)議中的授權(quán)條款具有合同性質(zhì),用人單位按照協(xié)議代為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇,勞動者對用人單位的行為承擔(dān)法律后果。

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