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落戶勞動合同沒有行嗎

落戶是指在某個城市落戶并取得當?shù)貞艏倪^程,對于想要在某個城市落戶的人來說,需要滿足一定的條件,其中之一就是需要有當?shù)氐膭趧雍贤5?,有些人卻發(fā)現(xiàn)他們的勞動合同并沒有行,這到底是怎么回事呢?

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,勞動合同應當采取書面形式,但是,如果用口頭形式達成的勞動合同,也是有效的。但是需要注意的是,如果用口頭形式達成的勞動合同,雙方之間很難證明是否達成了協(xié)議,是否履行了協(xié)議,所以在勞動關系發(fā)生爭議時,會很難處理。因此,建議勞動雙方在簽訂勞動合同時,一定要采取書面形式,以保障雙方的權益。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定:“勞動合同應當采取書面形式。用口頭形式達成的勞動合同,也應當視為勞動合同。但是,應當采取書面形式的勞動合同未采取書面形式的,用人單位應當在勞動關系開始前一個月內將勞動合同的內容告知勞動者?!?/p>

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