沒有勞動(dòng)合同的工作是否需要繳稅？答案是肯定的，沒有勞動(dòng)合同的工作同樣需要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)中國稅法規(guī)定，個(gè)人從事生產(chǎn)經(jīng)營、提供服務(wù)等活動(dòng)所得，均應(yīng)納稅。無論是否簽訂勞動(dòng)合同，只要獲得了收入，就需要按照相關(guān)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅。

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定：“個(gè)人所得稅的納稅人是在中華人民共和國境內(nèi)有住所的個(gè)人，以及在中華人民共和國境內(nèi)無住所而在境內(nèi)取得所得的個(gè)人?！?/p>

可以看出，個(gè)人所得稅的征收對象是個(gè)人，與是否簽訂勞動(dòng)合同無關(guān)。如果個(gè)人從事生產(chǎn)經(jīng)營、提供服務(wù)等活動(dòng)獲得收入，就需要按照相關(guān)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅。

此外，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定：“個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額，是指納稅人從各種來源取得的收入，減除法定的各種費(fèi)用、捐贈(zèng)和其他扣除后的余額?！?/p>

因此，無論是否簽訂勞動(dòng)合同，個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額都應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算，并進(jìn)行納稅。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》