法助手簽空白勞動合同是指在勞動合同中，用空白的方式預先設定某些條款，等到以后需要時再予填寫。這種勞動合同的簽訂，是否違法呢？
首先，簽空白勞動合同是不被法律認可的。因為勞動合同是用來約束用人單位和勞動者之間權利義務關系的法律文書，如果合同中有未填寫的空白條款，勞動者就無法清楚地知道自己的權利和義務，也就無法保障自己的合法權益。
其次，簽空白勞動合同是違反《中華人民共和國勞動法》的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定：“當事人訂立合同，應當真實、明確地表達自己的意思，不得采取欺詐、脅迫手段或者利用對方的錯誤。合同中的條款應當符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得違背公序良俗?！币虼耍灴瞻讋趧雍贤策`反了合同法的規(guī)定。
總之，簽空白勞動合同是違法的，也是不被法律認可的。用人單位和勞動者應當在簽訂勞動合同時，認真填寫每一項條款，以保障雙方的合法權益。
