對勞動仲裁裁決不服的可以直接向仲裁機構(gòu)所在地的法院起訴?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》規(guī)定,不服勞動仲裁裁決,向人民法院起訴的時間是15天。如果在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴,勞動仲裁裁決書就發(fā)生法律效力。勞動仲裁也是一裁終局,沒有上訴制度。
本篇文章目錄一覽:
勞動爭議案件對仲裁裁決不服向哪個法院起訴?
對仲裁裁決不服的,可以向仲裁機構(gòu)所在地的法院起訴。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
仲裁裁決后公司上訴法院會受理嗎?
對于勞動仲裁裁決,除法律規(guī)定不得起訴的情形外,用人單位不服,提出起訴的,法院都會受理。勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
3、違反法定程序的;
4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
5、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
如還有不清楚的或新情況,建議你直接本站,在線提問以便于了解溝通案件情況,智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對性的解答,盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權(quán)成功。