勞動糾紛最新發(fā)布
工傷單位不愿意報怎么辦
如果工傷單位不愿意申報工傷，職工可以采取下列行動維權(quán)：1.了解相關(guān)法律法規(guī)：職工需要清楚自己的權(quán)益和法律規(guī)定。根據(jù)《工傷...
辭職工資是不是當(dāng)場結(jié)清
辭職工資是否當(dāng)場結(jié)清，需根據(jù)具體情況而定。1.一般來說，在正規(guī)的企業(yè)和符合勞動法律法規(guī)的情況下，員工辭職時，工資的結(jié)算方...
工傷認(rèn)定不認(rèn)可怎么投訴舉報
如果對工傷認(rèn)定結(jié)果不認(rèn)可，可以通過多種合法途徑進(jìn)行投訴舉報。1.申請行政復(fù)議：當(dāng)事人可以在收到工傷認(rèn)定決定書之日起60日...
職業(yè)病被診斷了怎么辦
職業(yè)病被診斷后，應(yīng)按照規(guī)定的流程和要求辦理相關(guān)手續(xù)，以保障自身合法權(quán)益。1.申請工傷認(rèn)定：在職業(yè)病被診斷后，及時向用人單...
產(chǎn)假被辭退如何賠償員工
產(chǎn)假期間被辭退，員工有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償，包括違法解除勞動合同的賠償金、產(chǎn)假工資等。1.確定辭退違法：產(chǎn)假是女職工依法享有...
工傷后辭退工傷員工如何補償
工傷后辭退工傷員工的補償標(biāo)準(zhǔn)較為復(fù)雜，通常包括一次性傷殘就業(yè)補助金、經(jīng)濟補償?shù)取?.一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級越高，...
簽勞務(wù)協(xié)議和勞動合同區(qū)別在哪
勞務(wù)協(xié)議和勞動合同在主體關(guān)系、法律適用、待遇保障、工作穩(wěn)定性等方面存在區(qū)別。1.主體關(guān)系：勞動合同主體為用人單位與勞動者...
沒有勞動合同受工傷了賠償怎么辦
沒有勞動合同受工傷，勞動者應(yīng)采取一系列措施維護(hù)自身權(quán)益，以爭取應(yīng)得的賠償。1.收集證據(jù)：比如工資發(fā)放記錄、工作證、工作服...
餐飲行業(yè)辭退員工不立刻發(fā)工資怎么解決
餐飲行業(yè)辭退員工不立刻發(fā)工資，可通過協(xié)商、勞動監(jiān)察投訴、勞動仲裁或向法院起訴等方式解決。1.先嘗試協(xié)商溝通。可以找到相關(guān)...
如何給員工繳納工傷保險費
給員工繳納工傷保險費，一般由用人單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報，并按照規(guī)定的費率繳納。1.確定繳費基數(shù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職...
調(diào)崗不同意又不給安排工作怎么辦
當(dāng)遭遇調(diào)崗不同意且不給安排工作的情況，應(yīng)先收集證據(jù)，再與單位協(xié)商溝通，若協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。1...
工傷后不能上班了工資怎么發(fā)放
工傷后不能上班期間，員工工資應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。一般來說，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單...
