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勞動糾紛最新發(fā)布

工傷辭職賠償要多久到賬

工傷辭職賠償?shù)劫~的時間沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),具體時間受多種因素影響。1.法律程序的復(fù)雜性:先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后是勞動能力鑒...

員工工傷不能上班期間工資怎么算

員工工傷不能上班期間,工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要...

試用期8天工資怎么發(fā)的

試用期8天的工資應(yīng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實際工作天數(shù)進(jìn)行發(fā)放。1.明確約定工資標(biāo)準(zhǔn):在入職時,用人單位與勞動者...

次要責(zé)任工傷怎么賠償

次要責(zé)任工傷的賠償,通常根據(jù)工傷保險條例和相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合具體的傷情和損失來確定。1.工傷保險待遇:在被認(rèn)定為工傷后,...

申請工傷鑒定需要多久時間

申請工傷鑒定的時間一般在60日內(nèi)。正常情況下,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定...

違反保密協(xié)議是仲裁還是起訴

違反保密協(xié)議既可以仲裁也可以起訴,具體選擇取決于協(xié)議中的約定以及當(dāng)事人的具體情況。1.首先需要查看保密協(xié)議中是否有關(guān)于爭...

勞動合同到期辭職不批怎么辦

勞動合同到期辭職不批,勞動者可以通過協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等方式來維護(hù)自身合法權(quán)益。1.保留相關(guān)證據(jù)。比...

打工傷官司需要什么材料

打工傷官司通常需要工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。1.工傷認(rèn)定決定書:這是工傷認(rèn)定部...

工傷2年后還繼續(xù)要治療怎么辦

工傷2年后還需繼續(xù)治療,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序處理。1.確認(rèn)工傷復(fù)發(fā):先要明確是否屬于工傷復(fù)發(fā)。這需要經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診...

工傷索賠程序是怎么樣的

工傷索賠主要涵蓋工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定及賠償協(xié)商或仲裁三大環(huán)節(jié)。1.事故發(fā)生后,用人單位需在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;若未及...

試用期超過6個月怎么賠償

試用期超過6個月,如果違法約定試用期,用人單位應(yīng)以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支...

骨折工傷賠償幾個月到賬

骨折工傷賠償?shù)劫~時間沒有固定標(biāo)準(zhǔn),具體時長會受多種因素影響。1.工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的時間。工傷認(rèn)定一般需要在事故發(fā)生...

工傷超過一年怎么申請工傷認(rèn)定

工傷超過一年,一般情況下無法申請工傷認(rèn)定,但存在特殊情況的除外。1.工傷認(rèn)定的申請時效為事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定...

未認(rèn)定工傷醫(yī)藥費(fèi)誰承擔(dān)

未認(rèn)定工傷的情況下,醫(yī)藥費(fèi)的承擔(dān)責(zé)任需要根據(jù)具體情況來確定。1.如果是因自身過錯導(dǎo)致無法認(rèn)定工傷,比如未在規(guī)定時間內(nèi)申請...

打工老板不給錢找哪個部門

打工老板不給錢,可以找勞動監(jiān)察部門、勞動仲裁委員會或者法院。1.勞動監(jiān)察部門:這是一個專門處理勞動糾紛和監(jiān)督用人單位遵守...

拖欠工資沒有勞動合同怎么賠償

用人單位拖欠工資且未簽訂勞動合同,勞動者有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資、未簽訂勞動合同的二倍工資差額等賠償。1.拖欠工資...

工傷傷殘鑒定完了多久出結(jié)果

工傷傷殘鑒定結(jié)果出具的時間通常在60日內(nèi)。一般而言,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能...

勞動糾紛對方不出庭法院怎么判決

在勞動糾紛案件中,若對方不出庭,法院仍會根據(jù)已有的證據(jù)和事實依法進(jìn)行判決。1.法院會依法審查原告方提供的證據(jù)。如果原告提...

工傷認(rèn)定下來了單位不給工資怎么辦

工傷認(rèn)定下來后單位不給工資,勞動者可以通過多種途徑來維護(hù)自身權(quán)益。1.與單位協(xié)商溝通。向單位明確指出其不給工資的行為是違...

工人受傷沒有保險老板怎么賠償?shù)?/a>

工人受傷但沒有保險,老板通常需要承擔(dān)工人因工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用。1.醫(yī)療費(fèi):要支付工人因治療工傷所花費(fèi)的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括...

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