勞動糾紛最新發(fā)布
工程分包和勞務(wù)分包區(qū)別在哪
工程分包和勞務(wù)分包主要區(qū)別有：1.合同主體。工程分包發(fā)生在總承包人和專業(yè)承包人之間;而勞務(wù)分包則發(fā)生在總承包人或?qū)I(yè)承包...
工傷保險繳納金額怎么計算出來的
工傷保險繳納金額通常根據(jù)用人單位的行業(yè)類別、職工工資總額等因素來計算。1.行業(yè)類別：不同行業(yè)面臨的工傷風(fēng)險不同，國家根據(jù)...
骨折工傷鑒定一般在受傷后多久才能做鑒定
骨折工傷鑒定的時間通常在受傷后的傷情相對穩(wěn)定時進(jìn)行，具體時間需根據(jù)受傷情況確定。1.骨折的愈合情況是決定工傷鑒定時間的關(guān)...
產(chǎn)假結(jié)束后不回來上班怎么辦
產(chǎn)假結(jié)束后員工未回來上班，用人單位應(yīng)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施。1.及時溝通：用人單位應(yīng)主動與該員工取得聯(lián)系，了解其未返回...
廠內(nèi)上班打卡時被車撞了是不是工傷事故
?廠內(nèi)上班打卡時被車撞了，是否屬于工傷要根據(jù)具體情況來判斷?。1.工傷認(rèn)定的關(guān)鍵在于工作時間、工作場所和工作原因。在廠內(nèi)...
曠工離職工資什么時候發(fā)放
曠工離職工資的發(fā)放時間，通常會依據(jù)公司的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)來確定。1.公司規(guī)章制度：如果公司制度中明確了在某個特定時間發(fā)...
工傷保險基金怎么申請領(lǐng)取
申請領(lǐng)取工傷保險基金，需滿足相關(guān)條件，并按照規(guī)定流程提交相應(yīng)材料。1.確認(rèn)符合條件：受傷職工需要被認(rèn)定為工傷。這通常需要...
辭退補(bǔ)償月工資以什么為標(biāo)準(zhǔn)
辭退補(bǔ)償月工資的標(biāo)準(zhǔn)通常以勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資為準(zhǔn)。計算辭退補(bǔ)償?shù)脑鹿べY時，一般包含勞動者的...
車禍次要責(zé)任工傷怎么賠償
車禍次要責(zé)任的工傷賠償較為復(fù)雜，通常會綜合考慮多種因素。1.工傷認(rèn)定：受傷員工需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。即使在車禍中承擔(dān)次要責(zé)任...
認(rèn)定工傷前工資怎么發(fā)
在認(rèn)定工傷前，工資的發(fā)放通常依據(jù)用人單位的相關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定。一般來說，應(yīng)按照正常的工資支付周期和方式發(fā)放。1.按...
工傷傷殘賠償多少錢
工傷傷殘賠償?shù)慕痤~因多種因素而異，無法給出一個固定的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字。工傷傷殘賠償?shù)挠嬎闶且粋€復(fù)雜的過程，涉及多個方面的因素。首...
產(chǎn)假滿后不能來上班怎么辦
產(chǎn)假滿后不能上班，需要根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施，比如與單位協(xié)商請假、申請調(diào)崗、考慮辭職等。1.與單位溝通協(xié)商。向單位說明...
工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金指的是什么意思
工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動者因工傷獲得的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動者遭受工傷后，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的一筆經(jīng)濟(jì)款項。...
工地上手指受傷不到十級怎么辦
工地上手指受傷不到十級，仍可主張相關(guān)賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，同時可與用人單位協(xié)商解決勞動待遇等問題。1.積極...
工傷停工留薪期不發(fā)工資怎么辦
工傷停工留薪期不發(fā)工資，勞動者可以通過協(xié)商、投訴、仲裁或訴訟等途徑來維護(hù)自身合法權(quán)益。1.收集證據(jù)：要收集能夠證明自己工...
孕婦曠工離職怎么辦理手續(xù)
孕婦曠工離職的辦理需要依據(jù)公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行。1.審查公司規(guī)章制度：首先要查看公司內(nèi)部關(guān)于曠工和離職的具...
