如果工傷單位不給申報，受傷職工可以自行申報工傷。

1. 收集證據(jù)：受傷職工需要收集與工傷相關的證據(jù)，如事故現(xiàn)場的照片、視頻、證人證言、醫(yī)療記錄、勞動合同等。這些證據(jù)將有助于證明工傷的發(fā)生以及與工作的關聯(lián)性。

2. 了解申報流程：要詳細了解所在地工傷申報的具體流程和要求。可以通過當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、咨詢電話或者前往辦事窗口獲取相關信息。

3. 準備申報材料：按照要求準備齊全申報工傷所需的材料，確保材料的真實性和完整性。常見的材料包括工傷認定申請表、身份證復印件、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等。

4. 提交申報：在規(guī)定的時間內(nèi)，將準備好的申報材料提交給當?shù)氐墓J定部門。務必注意提交的時間限制，以免錯過申報時機。

5. 配合調(diào)查：工傷認定部門可能會對工傷情況進行調(diào)查核實，受傷職工應積極配合，提供真實準確的信息。

6. 關注認定結果：等待工傷認定結果的期間，要保持關注，及時了解進展情況。如果對認定結果不服，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

7. 尋求法律援助：在整個過程中，如果遇到困難或者不清楚的地方，可以尋求法律援助，向?qū)I(yè)律師咨詢，以維護自己的合法權益。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。