勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
不認(rèn)定工傷的情形有哪些
不認(rèn)定工傷的情形主要包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺、法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.故意犯罪導(dǎo)致傷亡的，不認(rèn)...
工傷一般要多久才能去鑒定傷殘
工傷一般在傷情穩(wěn)定后，通常是受傷后經(jīng)過(guò)治療停工留薪期滿就可以去申請(qǐng)傷殘鑒定，時(shí)間上可能在幾個(gè)月到一年左右不等。1.傷情的...
工傷鑒定錯(cuò)過(guò)日期下次得什么時(shí)候再做
工傷鑒定錯(cuò)過(guò)日期后，下次申請(qǐng)的時(shí)間需要根據(jù)具體情況而定。1.工傷鑒定錯(cuò)過(guò)日期的原因可能多種多樣。如果是因?yàn)椴豢煽沽Φ瓤陀^...
孕婦曠工離職怎么賠償?shù)?/a>
孕婦曠工離職的賠償問(wèn)題需要根據(jù)具體情況來(lái)判斷。1.需要明確孕婦曠工的原因和具體情況。如果孕婦是無(wú)正當(dāng)理由曠工，且嚴(yán)重違反...
骨折工傷沒(méi)交保險(xiǎn)的一般怎么賠償
骨折工傷沒(méi)交保險(xiǎn)的，賠償由用人單位承擔(dān)，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘補(bǔ)助金等。1.醫(yī)療費(fèi)：因治療骨折所產(chǎn)生的全部醫(yī)療...
工傷單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)的區(qū)別是什么
工傷單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)主體、時(shí)間限制、舉證責(zé)任等方面存在區(qū)別。1.申請(qǐng)主體不同：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)工傷，是以用人單位的名義進(jìn)...
工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
申請(qǐng)工傷賠償勞動(dòng)仲裁通常需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、身份證件、仲裁申請(qǐng)書等材料。1.勞動(dòng)關(guān)系...
工地高空墜物傷人怎么賠償
工地高空墜物傷人的賠償需根據(jù)具體情況確定。1.醫(yī)療費(fèi)：所有與治療相關(guān)的合理費(fèi)用都應(yīng)得到賠償。2.誤工費(fèi)：計(jì)算誤工費(fèi)通常根...
工傷官司贏了多久才拿到賠償
工傷官司贏了之后拿到賠償?shù)臅r(shí)間，會(huì)受到多種因素的影響，可能在幾個(gè)月到一兩年之間。1.對(duì)方的態(tài)度和執(zhí)行能力。如果責(zé)任方積極...
工傷傷殘鑒定十級(jí)如何賠償?shù)?/a>
工傷傷殘鑒定為十級(jí)的賠償因地區(qū)、個(gè)人工資等因素有所不同。1.一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職...
單位給個(gè)人補(bǔ)繳社保怎么處理
單位給個(gè)人補(bǔ)繳社保，通常需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，按要求辦理補(bǔ)繳手續(xù)。1.了解補(bǔ)繳政策：?jiǎn)挝皇紫刃枰宄?..
工傷休假期間待遇怎么計(jì)算
工傷休假期間的待遇主要包括停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，具體計(jì)算方式因地區(qū)和個(gè)人情況而異。1.停工留薪期工資...
工傷保險(xiǎn)不給報(bào)銷的怎么辦
工傷保險(xiǎn)不給報(bào)銷時(shí)，應(yīng)先了解不予報(bào)銷的原因，然后通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。1.確認(rèn)不予報(bào)銷的原因：了解清楚具體的不予報(bào)銷...
一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金單位不支付怎么辦
如果一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金單位不支付，勞動(dòng)者可以通過(guò)多種途徑來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。1.與單位協(xié)商溝通。盡量準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材...
未簽勞動(dòng)合同離職提前多久申請(qǐng)
未簽勞動(dòng)合同離職，解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間需要根據(jù)具體情況分析。1.在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者的權(quán)益保障相對(duì)特殊。因?yàn)榘?..
拿到工傷鑒定書后又找誰(shuí)拿錢賠償
拿到工傷鑒定書后，一般可向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主張賠償。1.如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，那么職工可以向工...
認(rèn)定書出不來(lái)工傷等級(jí)怎么辦
認(rèn)定書出不來(lái)不一定會(huì)影響申請(qǐng)工傷認(rèn)定和評(píng)定工傷等級(jí)。1.了解相關(guān)規(guī)定：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工...
國(guó)慶節(jié)加班工資幾天三倍
國(guó)慶節(jié)加班工資三倍的天數(shù)為3天。1.國(guó)慶節(jié)是我國(guó)重要的法定節(jié)假日之一。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在國(guó)慶節(jié)期間加班，工資待遇是有明...
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇單位不蓋章怎么辦
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇單位不蓋章，可通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察投訴、勞動(dòng)仲裁或訴訟等途徑解決。1.收集相關(guān)證據(jù)。包括勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、...
勞務(wù)外包人員工傷期間工資誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
勞務(wù)外包人員工傷期間工資的承擔(dān)責(zé)任主體，一般應(yīng)由用工單位承擔(dān)。在勞務(wù)外包關(guān)系中，對(duì)于工傷期間工資的承擔(dān)，需要依據(jù)具體的合...
