勞動糾紛最新發(fā)布
怎樣認(rèn)定雇傭關(guān)系、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
認(rèn)定雇傭關(guān)系、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系，可從主體資格、從屬性、勞動性質(zhì)、報(bào)酬支付及法律適用等維度區(qū)分。1、主體方面，勞動關(guān)系主...
個人申報(bào)工傷認(rèn)定工傷基金賠付哪些
個人申報(bào)工傷認(rèn)定后，工傷基金賠付的項(xiàng)目包括：1.醫(yī)療費(fèi)：符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)...
就業(yè)協(xié)議解約需要什么材料
就業(yè)協(xié)議解約通常需要解約函、原就業(yè)協(xié)議、身份證明等材料。1.解約函：解約函應(yīng)由簽約單位出具，明確表示同意解除就業(yè)協(xié)議，并...
非法用工受傷害怎么賠償?shù)?/a>
非法用工受傷害的賠償，需綜合考慮多種因素，包括傷害程度、工資水平、治療費(fèi)用等。通常包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性賠償金等。1...
工傷保險基金不賠付部分由誰承擔(dān)責(zé)任
工傷保險基金不賠付的部分，責(zé)任承擔(dān)主體需根據(jù)具體情況判定。1.如果是因?yàn)橛萌藛挝晃匆婪ɡU納工傷保險費(fèi)、未如實(shí)申報(bào)工傷職工...
工傷評不上十級接近十級怎么賠償?shù)?/a>
工傷評不上十級但接近十級的賠償，可能會涉及醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的賠償。1.醫(yī)療費(fèi)：根...
工傷達(dá)不到等級算不算工傷事故
工傷達(dá)不到等級算工傷事故。1.工傷的認(rèn)定并不完全取決于傷殘等級的評定結(jié)果。工傷認(rèn)定的核心在于受傷是否是在工作時間、工作場...
工傷申報(bào)過了一年怎么辦
工傷申報(bào)過了一年，通常較難通過正常的工傷認(rèn)定程序獲得賠償，但仍可以嘗試通過其他法律途徑來維護(hù)自身權(quán)益。1.與用人單位協(xié)商...
申請勞動能力鑒定需多久時間
申請勞動能力鑒定的時間一般在60日內(nèi)。1.通常情況下，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日...
非法用工發(fā)生工傷怎么處罰的
非法用工發(fā)生工傷，單位需向傷殘職工或死亡職工的近親屬給予一次性賠償。若情節(jié)嚴(yán)重，還可能面臨行政處罰甚至刑事處罰。1.經(jīng)濟(jì)...
勞務(wù)派遣期間工傷怎么賠償?shù)?/a>
勞務(wù)派遣期間發(fā)生工傷，責(zé)任認(rèn)定與賠償遵循明確規(guī)則，需各方依法履行義務(wù)：1、責(zé)任主體劃分：勞務(wù)派遣單位是工傷保險責(zé)任的主要...
勞務(wù)派遣工死亡由誰負(fù)責(zé)賠償
勞務(wù)派遣工死亡的賠償責(zé)任主體需要根據(jù)具體情況來確定。1.勞務(wù)派遣單位作為勞務(wù)派遣工的法定雇主，需承擔(dān)雇主主要責(zé)任。若勞務(wù)...
工傷保險承擔(dān)的責(zé)任有哪些
工傷保險承擔(dān)的責(zé)任包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤...
