合肥市的勞動仲裁程序要求當事人準備好相關(guān)的證據(jù)和材料以及一份申請服務(wù)，向勞動局申請。我是仲裁委員會。決定受理后，我可以書面通知申請人，并將仲裁裁決書副本郵寄給被告。

合肥市勞動仲裁程序是什么?

1、勞動爭議發(fā)生(當事人知道或應(yīng)當知道自身權(quán)利被侵害)之日起一年內(nèi)，當事人向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會提交書面《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數(shù)提交副本;

2、勞動爭議仲裁委員會自收到《勞動爭議仲裁申請書》起5日內(nèi)，作出受理或不予受理的決定，并以書面方式通知申請人;

3、勞動爭議仲裁委員會在受理仲裁申請后5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人，并將仲裁庭的組成情況書面通知當事人;

4、被申請人收到仲裁申請書副本后10日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書;

5、仲裁庭在開庭5日前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭3日前請求延期開庭。是否延期由勞動爭議仲裁委員會決定;

6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可延長不超過15日辦結(jié)。

勞動仲裁委托書格式怎么樣的

勞動仲裁委托書

委托人：__________________________

受委托人：姓名：_________工作單位：____________________

職務(wù)：________電話：____________

現(xiàn)委托上列受委托人在勞動仲裁一案中，作為我方代理人。

代理人的代理權(quán)限為：

1、代為接收法律文書，參加庭審、申請回避、提供證據(jù)、進行反駁和辯論。

2、代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調(diào)解、和解，提起反請求。

上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

委托人：______________________________

年月日

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