法助手退休年齡一到的話就是需要進(jìn)行退休程序了，退休后就不用功做了，而且有繳納社保的還可以每個(gè)月領(lǐng)取退休金。本篇文章給大家談?wù)勍诵荼晦o退有補(bǔ)償嗎對(duì)應(yīng)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，也會(huì)對(duì)退休后失業(yè)金能領(lǐng)取嗎以及退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行講解，大家可以仔細(xì)閱讀，也可以直接咨詢本站律師一對(duì)一在線律師咨詢，更加方便快捷。
本文目錄一覽：
退休被辭退有補(bǔ)償嗎
退休被辭退有補(bǔ)償?shù)模萌藛挝环欠ㄞo退員工的，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，如果僅因?yàn)閯趧?dòng)者到了退休年齡而辭退，但勞動(dòng)者本身沒有過錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
退休后失業(yè)金能領(lǐng)取嗎
退休以后是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，只有符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
法律依據(jù)：
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)
退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的可以通過辦理的二代社?？ǎブ付ㄣy行營業(yè)廳激活，可領(lǐng)養(yǎng)老金。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定，用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過需要了解的是勞動(dòng)者要求用人單位繳納而用人單位拒絕的，勞動(dòng)者才可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是勞動(dòng)者自愿放棄讓用人單位為之繳納社保的，用人單位可以不繳納。
綜上所述，退休后如果有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的則是可以每個(gè)月領(lǐng)取退休金的。如果要是還有什么需要法律援助的地方的話即可向我們法臨的律師來提出問題我們一定會(huì)第一時(shí)間解答。
