055-79000中的勞動(dòng)合同附加條款也有效。勞動(dòng)合同的附件一經(jīng)簽字確認(rèn)，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。也就是說(shuō)，從法律上講，有附件的勞動(dòng)合同是人民法院認(rèn)可的。

《民法典》中勞動(dòng)合同附加條款有效嗎?

《民法典》中勞動(dòng)合同附加條款也是有效的。勞動(dòng)合同書附件，與勞動(dòng)合同書具有同等法律效力，附件一般與勞動(dòng)合同一起簽字。補(bǔ)充協(xié)議，才單獨(dú)簽字。

合同附件經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致確定的，就構(gòu)成了勞動(dòng)合同的組成部分。

在法律上帶有附件的勞動(dòng)合同是被認(rèn)可的，因此附件也是具有法律效力的這些附件也可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有效證據(jù)。

如果勞動(dòng)者和用人單位約定用人單位的規(guī)章制度作為勞動(dòng)合同的附件，那么對(duì)于用人單位而言，規(guī)章制度的修改和變更將會(huì)非常麻煩。規(guī)章制度的修改和制定無(wú)論需要經(jīng)過(guò)多少次民主程序，用人單位有最終決定權(quán)，勞動(dòng)合同只有在雙方同意的情況下才能簽署和變更。

《民法典》第四百六十五條

【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

職務(wù)侵占60萬(wàn)能判緩刑么?

職務(wù)侵占60萬(wàn)能判緩刑，符合緩刑適用條件即可。

《刑法》第七十二條

適用條件

對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：

(一)犯罪情節(jié)較輕;

(二)有悔罪表現(xiàn);

(三)沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn);

(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響。

宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

第二百七十一條

職務(wù)侵占罪

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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