工傷作為一種突發(fā)性職業(yè)傷害，會對勞動者的身心健康造成嚴(yán)重影響。工傷后的賠償是勞動者依法享有的權(quán)利，那么，工傷退休后還能申請賠償嗎？本文將為您詳細(xì)解答。

一、工傷退休后還能申請賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》，勞動者因工傷致殘導(dǎo)致勞動能力喪失或部分喪失的，可以申請工傷退休。工傷退休后仍然可以申請賠償，主要有以下幾種情況：

1.醫(yī)療費(fèi)：工傷退休后，勞動者仍然可以申請工傷醫(yī)療費(fèi)的報銷。

2.護(hù)理費(fèi)：如果勞動者因工傷導(dǎo)致生活不能自理，可以申請工傷護(hù)理費(fèi)。

3.傷殘津貼：工傷退休后，勞動者可以繼續(xù)領(lǐng)取傷殘津貼。

4.一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者因工傷退休后，可以申請一次性傷殘補(bǔ)助金。

5.交通費(fèi)：勞動者因工傷退休后，可以申請工傷交通費(fèi)的報銷。

二、工傷退休后還能申請增加賠償嗎？

如果勞動者在工傷退休后，勞動能力進(jìn)一步喪失或者出現(xiàn)新的工傷后遺癥，可以申請增加賠償。申請增加賠償?shù)臈l件如下：

1. 勞動者在工傷退休前已經(jīng)申請了工傷賠償。

2. 工傷退休后，勞動能力進(jìn)一步喪失或者出現(xiàn)新的工傷后遺癥。

3. 新的工傷后遺癥與原工傷有因果關(guān)系。

三、工傷退休后還能申請精神損害賠償嗎？

工傷退休后，勞動者可以申請精神損害賠償。精神損害賠償?shù)臈l件如下：

1. 勞動者因工傷遭受嚴(yán)重的肉體或精神痛苦。

2. 工傷單位對勞動者的精神痛苦存在過錯。

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