工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者在因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)獲得相應(yīng)賠償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保障制度。那么，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人拿的到嗎？

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人拿的到嗎

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人能拿到的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工受傷或者患職業(yè)病，由用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：職工因工受傷或患職業(yè)病，所需的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付。

2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工因工受傷或患職業(yè)病住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由用人單位支付。

3. 一次性傷殘補(bǔ)助金：職工因工致殘，由用人單位一次性支付傷殘補(bǔ)助金。

4. 一次性工亡補(bǔ)助金：職工因工死亡，由用人單位一次性支付工亡補(bǔ)助金。

5. 供養(yǎng)親屬撫恤金：職工因工死亡，由用人單位每月支付撫恤金給其供養(yǎng)親屬。

需要注意的是，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)和所在地的社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

二、工傷賠償可以協(xié)商嗎

工傷賠償一般不能協(xié)商。法律規(guī)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，用人單位必須按照規(guī)定支付費(fèi)用。如果用人單位未按標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，職工可以向勞動(dòng)保障部門(mén)或法院申訴。

三、工傷賠償可以打折嗎

工傷賠償不能打折。工傷賠償?shù)臄?shù)額是由法律規(guī)定的，用人單位不得以任何理由打折或扣除。如果用人單位打折賠償，職工可以向勞動(dòng)保障部門(mén)或法院舉報(bào)。

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