工傷賠償是保障勞動者及其家屬在勞動過程中因遭受工傷事故或職業(yè)病而造成損害時，依法獲得醫(yī)療、康復(fù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和傷殘就業(yè)安置的社會保障制度。

一、工傷賠償本人工資是指社保基數(shù)嗎？

工傷賠償中的本人工資是指勞動者因工傷事故或者職業(yè)病致殘或者死亡，由用人單位按照勞動者所在崗位等級或者崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、本人實際取得或者應(yīng)取得的本人工資計算。

社保基數(shù)是指用人單位為勞動者繳納社會保險的工資數(shù)額，包括工資、津貼以及各種補(bǔ)貼等。

工傷賠償本人工資與社?；鶖?shù)雖然相關(guān)，但并不是同一個概念。

二、工傷賠償本人工資如何計算？

本人工資的計算方法有兩種：

1. 固定工資標(biāo)準(zhǔn)計算法：按照勞動者所在崗位等級或者崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

2. 綜合工資計算法：按照勞動者本人實際取得或者應(yīng)取得的本人工資，包括工資、津貼、各種補(bǔ)貼等。

三、工傷賠償本人工資計算的注意事項

1. 本人工資計算時，應(yīng)剔除因工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力下降后的工資增長部分。

2. 勞動者在法定工作時間內(nèi)因工外出執(zhí)行公務(wù)受傷，按照其本人工資計算工傷待遇。

3. 勞動者在法定工作時間內(nèi)因個人原因外出的，按照其本人工資的60%計算工傷待遇。

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