北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
退休返聘人員與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不能申請勞動(dòng)仲裁。勞務(wù)關(guān)系不能申請勞動(dòng)仲裁，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系，有勞動(dòng)爭議才可以申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁適用下列勞動(dòng)爭議：因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;其他。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規(guī)定：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
勞動(dòng)仲裁一般不可以異地仲裁。勞動(dòng)合同履行地是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際履行地;用人單位所在地一般是指用人單位的登...
勞動(dòng)仲裁有用。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者省錢、高效維權(quán)的一種方式。勞動(dòng)仲裁是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，只要有足夠的...
勞動(dòng)仲裁不能在網(wǎng)上撤訴。申訴人申請撤訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1)申請人必須以書面或口頭形式向仲裁庭...
在司法實(shí)踐中，微信聊天的內(nèi)容不能作為單一證據(jù)，只能作為輔助證據(jù)。提供電子證據(jù)的一方將通過公證、鑒定、...
事業(yè)單位職工可以申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法適用于中華人民共和國用人單位與勞動(dòng)者之間的任何勞動(dòng)爭...
法助手
