法助手小區(qū)物業(yè)服務人的職責有：保養(yǎng)維護小區(qū)內部設施的義務;管理的義務;定期向業(yè)主進行管理報告的業(yè)務;禁止利用不合理手段催交物業(yè)費的義務;交接的義務以及繼續(xù)管理的義務等其他規(guī)定型的義務。
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小區(qū)物業(yè)服務人都有哪些職責?
小區(qū)物業(yè)服務人的職責有：物業(yè)服務轉委托產(chǎn)生的相關義務;保養(yǎng)維護義務;管理義務;定期報告義務;禁止以不合理方式催交物業(yè)費;通知義務;交接義務;繼續(xù)管理義務。物業(yè)服務人包括物業(yè)服務企業(yè)和其他管理人。物業(yè)服務人公開作出的有利于業(yè)主的服務承諾，為物業(yè)服務合同的組成部分。
多少日前通知物業(yè)服務人解聘?
業(yè)主大會需要提前90日通知物業(yè)服務人進行解聘。物業(yè)服務企業(yè)要求提前解除物業(yè)合同應提前60天告知業(yè)主委員會，按規(guī)定做好各項移交工作，并承擔相應責任。業(yè)主大會決定解聘物業(yè)服務企業(yè)，業(yè)主委員會應當提前60天通知物業(yè)服務企業(yè)。
業(yè)主大會決定選聘新的物業(yè)服務企業(yè)后，原物業(yè)服務企業(yè)不移交有關資料的，由縣級以上房地產(chǎn)行政主管部門責令限期改正;逾期仍不移交有關資料的，處1萬元以上10萬元以下的罰款。
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