勞動(dòng)仲裁需要開(kāi)庭。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式,其主要特點(diǎn)是快速、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)。在勞動(dòng)仲裁中,仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)雙方的證據(jù)和陳述作出裁決,但是有些情況下,仲裁裁決并不能得到及時(shí)的執(zhí)行,此時(shí)需要進(jìn)一步通過(guò)法院的判決來(lái)實(shí)現(xiàn)。
在中國(guó),勞動(dòng)仲裁也需要開(kāi)庭。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭應(yīng)當(dāng)公開(kāi)開(kāi)庭審理案件,當(dāng)事人可以到場(chǎng)旁聽(tīng)。如果當(dāng)事人要求開(kāi)庭審理,仲裁庭應(yīng)當(dāng)在收到請(qǐng)求后及時(shí)組織開(kāi)庭。
此外,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁裁決被申請(qǐng)人提起抗訴或者被執(zhí)行人提起異議的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法審查。如果人民法院認(rèn)為需要重新審理的,應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)庭審理。
因此,盡管勞動(dòng)仲裁具有快捷、簡(jiǎn)便的特點(diǎn),但在一些情況下仍需要通過(guò)法院的審理來(lái)進(jìn)行后續(xù)的處理和執(zhí)行。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第十五條