勞動鑒定是傷殘鑒定嗎？這是一個常見的問題。簡單來說，勞動鑒定和傷殘鑒定是兩個不同的概念，但它們之間有一定的聯(lián)系。

勞動鑒定是指通過對勞動者身體或心理健康狀況的評估，確定其勞動能力和工傷認定的過程。而傷殘鑒定是指對因工作原因導致的身體殘疾程度進行評估的過程。勞動鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別在于，前者是對勞動者整體勞動能力的評估，后者則是對勞動者身體殘疾程度的評估。

然而，勞動鑒定和傷殘鑒定之間也有一定的聯(lián)系。在工傷認定過程中，勞動鑒定是必要的一步，它可以確定勞動者的勞動能力是否受到了損害。如果勞動者的勞動能力受到了損害，那么傷殘鑒定就會進一步評估勞動者的殘疾程度，并確定其工傷賠償標準。

根據《中華人民共和國勞動保障法》規(guī)定：“工傷保險基金用于支付下列工傷保險金：……（三）傷殘津貼；……（五）一次性傷殘補助金。”可見，傷殘鑒定與工傷保險的賠償密切相關，是一項非常重要的工作。