我們的衣食住行，因為有了法律規(guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開法律的，因此應(yīng)該提高對法律知識的了解和認識，避免在遇到法律問題無法維護自己的合法權(quán)益。也許您現(xiàn)在面臨著干15天辭職有工資嗎,工資內(nèi)容的介紹的問題，希望本篇文章的內(nèi)容能夠幫助到您。

干15天辭職有工資嗎

上班半個月辭職也是有工資的，勞動者辭職，用人單位是應(yīng)當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。

2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資?！豆べY支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。第十七條用人單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，通過與職工大會、職工代表大會或者其他形式協(xié)商制定內(nèi)部的工資支付制度，并告知本單位全體勞動者，同時抄報當?shù)貏趧有姓块T備案。

破產(chǎn)重整怎么拿到工資

向管理人申請債權(quán)。企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件，向法院申請破產(chǎn)后，債權(quán)人應(yīng)當向管理人申請債權(quán)，由破產(chǎn)財產(chǎn)償還；

破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，余下債務(wù)不再償還。其中，員工工資同經(jīng)濟補償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

農(nóng)民工被老板拖欠工資,如何通過法律途徑解決問題

被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟等途徑解決問題。

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