為了更好的應(yīng)對生活中可能會發(fā)生的法律問題,我們需要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律知識,為了幫助大家更好的了解一些相關(guān)的法律知識,本站整理了一些與勞動爭議仲裁案是否可以撤訴,勞動爭議仲裁證據(jù)包括哪些相關(guān)的法律內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
勞動爭議仲裁案是否可以撤訴
對于勞動爭議案件,勞動者在作出裁決時,可以申請撤回仲裁申請的。作出裁決后,用人單位對裁決不服的,可以申請撤銷裁決《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。第四十一條當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁是否可以強制執(zhí)行
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,勞動仲裁勝訴后,只要對方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù),就可以向人民法院申請強制執(zhí)行?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條仲裁裁決執(zhí)行對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行:
(一)當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;
(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人向仲裁機構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的,裁定不予執(zhí)行。裁定書應(yīng)當(dāng)送達雙方當(dāng)事人和仲裁機構(gòu)。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁,也可以向人民法院起訴。
民法典解除勞動合同糾紛必須先仲裁嗎
民法典對解除勞動合同糾紛能不能申請勞動仲裁沒有作出規(guī)定,而《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動者和用人單位發(fā)生勞動糾紛時,可以先調(diào)解,調(diào)解不成的程序是先進行仲裁,勞動者對裁決不服的情況下才可以去法院起訴,可見,仲裁是必不可少的一環(huán)?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條勞動爭議處理的基本程序發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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