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工傷賠償單位承擔(dān)部分(工傷賠償單位承擔(dān)多少)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)。3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)。4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%、60%。5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本篇文章目錄一覽:

工傷賠償單位承擔(dān)有哪些

用人單位承擔(dān)的工傷待遇項(xiàng)目:

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)。

3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)。

4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%、60%。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘五級至六級的工傷職工,經(jīng)本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,領(lǐng)取30個月至26個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(每級相差4個月),同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

傷殘七級至十級的工傷職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,領(lǐng)取22個月至10個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(每級相差4個月),同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

工傷由單位承擔(dān)賠償項(xiàng)目有哪些

用人單位承擔(dān)的工傷待遇項(xiàng)目:

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)。

3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)。

4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%、60%。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘五級至六級的工傷職工,經(jīng)本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,領(lǐng)取30個月至26個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(每級相差4個月),同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

傷殘七級至十級的工傷職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,領(lǐng)取22個月至10個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(每級相差4個月),同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

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