工傷事故中申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是傷情相對(duì)穩(wěn)定之后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，病情穩(wěn)定以后存在殘疾或者職工認(rèn)為影響勞動(dòng)能力的才有必要做勞動(dòng)能力鑒定，在我國(guó)，工傷造成的傷殘級(jí)別一共分成10個(gè)等級(jí)。

本篇文章目錄一覽：

• 1、意外事故屬于工傷的申請(qǐng)鑒定時(shí)間是怎么規(guī)定的?
• 2、喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家文件是哪一份

意外事故屬于工傷的申請(qǐng)鑒定時(shí)間是怎么規(guī)定的?

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家文件是哪一份

喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家文件是《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

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